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    更新于 1月2日

    電話銷售(接收應(yīng)屆生)

    150-200/天
    • 合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
    • 大專
    • 實習(xí)
    • 招1人
    • 6個月
    • 5天/周

    職位描述

    可轉(zhuǎn)正直銷電話銷售外貿(mào)銷售貨代銷售廣告銷售行業(yè)經(jīng)驗

    我們給你提供——

    1、薪資:底薪+高提成+獎金,在職人員平均收入:4000-10000元;

    2、福利:享受五險一金、全勤獎、帶薪年假、節(jié)假日福利、年終獎、每月團(tuán)隊活動經(jīng)費、部們團(tuán)建、集體旅游、節(jié)日禮品等;

    3、上班時間:固定雙休,法定節(jié)假日放假,早上:8:30-12:00上班,下午:13:30-6:00下班;

    4、培訓(xùn):所有新人入職一律接受新人培訓(xùn),同時1對1帶教,業(yè)務(wù)技巧培訓(xùn);

    5、晉升路徑:獵頭助理--獵頭顧問--獵頭經(jīng)理--獵頭總監(jiān)--分公司負(fù)責(zé)人;

    6、氛圍:甲級辦公室、綠植覆蓋、定期團(tuán)隊活動;

    崗位職責(zé):

    1、 與客戶溝通,了解他們的業(yè)務(wù)需求,提供專業(yè)的人才服務(wù)方案;

    2、 根據(jù)客戶要求,確定招聘方案,識別并評估目標(biāo)候選人;

    3、 通過多種渠道搜尋候選人,進(jìn)行電話面試來測評候選人;

    4、對接候選人與公司之間的面試流程安排,跟進(jìn)并及時反饋;

    5、 維護(hù)與候選人的關(guān)系,并建立專業(yè)領(lǐng)域的高端人才庫。

    任職要求:

    1、熱愛獵頭行業(yè),愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展;

    2、專業(yè)不限,有客服、銷售、人事、獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮(可接受應(yīng)屆生);

    3、有較強的主動性和自我學(xué)習(xí)能力;

    4、工作耐心細(xì)致,責(zé)任心強,有服務(wù)意識,積極主動;喜歡銷售行業(yè) 愿意鍛煉自己


    地址:合肥市經(jīng)開區(qū)蓮花路尚澤大都匯B座2401


    職位福利:五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、定期團(tuán)建

    工作地點

    安徽省合肥市經(jīng)開區(qū)繁華大道與蓮花路交叉口向南200米 尚澤大都會 B座2401室

    職位發(fā)布者

    葉女士/HR

    三日內(nèi)活躍處理簡歷快
    立即溝通
    公司Logo合肥樂聘網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司
    【關(guān)于我們】合肥樂聘網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司成立于2011年,是一家綜合型服務(wù)機構(gòu),總部設(shè)立在合肥,目前擁有南京、上海、武漢、3家分公司,現(xiàn)有團(tuán)隊400人左右。目前就建筑行業(yè)綜合服務(wù)區(qū)塊,已經(jīng)成功建立了集“培訓(xùn)服務(wù)”“數(shù)據(jù)服務(wù)”“資質(zhì)服務(wù)”“SaaS服務(wù)”五位一體的服務(wù)生態(tài),并且積極創(chuàng)新,目前已經(jīng)擁有10項“軟件著作權(quán)”及3項發(fā)明專利。公司連續(xù)2年被經(jīng)開區(qū)評為“大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地”;在2017年度被評為“合肥市創(chuàng)新型企業(yè)”;2018年被評為“科技型中小型企業(yè)”。【企業(yè)文化】用人理念:專業(yè)、團(tuán)結(jié)、高效、誠信、創(chuàng)新、共贏風(fēng)聘精神:勇氣、膽量、正直、誠實、坦率、直接【企業(yè)福利】1、有競爭力的薪資:無責(zé)薪資+全勤獎+工齡工資+業(yè)績提成+績效獎金+帶薪年假+年終獎,80%員工月平均收入在6500-8000元/月2、豐厚的公司福利:(1)五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險;住房公積金;(2)年終獎、工齡獎(滿一年100,滿兩年300,滿三年600)(3)旅游:一年1次的旅游機會;(4)團(tuán)隊經(jīng)費:每月有固定團(tuán)隊經(jīng)費可用于購買書籍或團(tuán)隊聚餐;3、完善的培訓(xùn)體系:入職培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、儲備干部培訓(xùn)等4、廣闊的晉升空間:實習(xí)助理,團(tuán)隊經(jīng)理,銷售總監(jiān)/分公司負(fù)責(zé)人【企業(yè)文化】用人理念:專業(yè)、團(tuán)結(jié)、高效、誠信、創(chuàng)新、共贏風(fēng)聘精神:勇氣、膽量、正直、誠實、坦率、直接
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