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    更新于 6月7日

    中國人壽銷售精英(接受小白及應屆生)

    1.3萬-2.6萬
    • 杭州上城區(qū)
    • 經驗不限
    • 大專
    • 全職
    • 招10人

    職位描述

    一、崗位職責
    1、負責根據客戶的要求,給客戶提供專業(yè)的保險知識咨詢和服務;
    2、負責 保險種類及相關理財產品,并制定保險方案;
    3、負責定期接受專業(yè)保險業(yè)務輔導和講座;
    4、負責參保客戶的后續(xù)客戶服務工作。
    二、薪資待遇
    1、薪資結構:底薪+提獎(23%-50%)+級別津貼+福利(月度獎勵、季度旅游、保險福利+終身免費培訓),平均月薪6000-15000部門工資平均在8000以上。
    2、公司提供:五險一金+周末雙休+績效獎金+帶薪年假+彈性工作+員工旅游+補充醫(yī)療保險+月度獎勵+季度旅游+保險福利+終身免費培訓(國家法定日休息)。
    3、每月公司還有額外激勵方案是以現金發(fā)放。
    4、每個季度公司組織去國內外旅游。
    5、公司為您補充商業(yè)保險。
    6、公司提供專業(yè)的培訓,各職級培訓,終身免費培訓。
    三、發(fā)展空間
    1、公司關注員工的發(fā)展,為每個層級的員工制定了發(fā)展規(guī)劃:(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規(guī)劃)
    *: 前期(1-3月)做業(yè)務路線——業(yè)務精英/銷售精英,月薪1.5萬到2萬 。
    職級路線:業(yè)務員——業(yè)務主任——業(yè)務經理——高級業(yè)務經理。
    業(yè)務員(年薪5萬左右)、業(yè)務主任(年薪8萬左右)、業(yè)務經理(年薪20萬以上),高級業(yè)務經理(保底50萬以上)。
    第二:中期(4-6月)開始,可以做管理路線——管理精英/儲備主管,月薪平均1.8萬。
    業(yè)務員—業(yè)務主任—組經理(組經理、高級組經理、組經理)—處經理(處經理、、高級處經理、處經理)—區(qū)經理(區(qū)域總監(jiān)、高級區(qū)域總監(jiān))。
    組經理(年薪15萬左右)、處經理(年薪40萬左右)、區(qū)域經理(年薪100萬以上)。
    第三:做行政內勤——培訓講師、早會主持人等,月薪5000 左右,年終獎 3萬。
    可以做培訓講師、培訓主持人、行政內勤、現場督導等崗位方向發(fā)展。
    培訓講師(年薪6萬左右),行政內勤、培訓主持人(年薪5萬左右)。
    注:從公司每一季度發(fā)布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位。
    2.透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰。
    四、任職要求
    1、21-30歲大專(含)或以上學歷;特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
    2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力,自信開朗,勤奮樂觀,有上進心、責任心。
    3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心,性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和抗壓能力。
    4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
    5、勤奮踏實,善于學習,良好的理解、表達、溝通及管理能力。
    6、具有人力資源、師范、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè),從事金融行業(yè)、有電話銷售經驗者優(yōu)先。
    五、工作時間
    1.上班:周一至周五
    2.休假:周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假。
    六、行業(yè)方向
    1、今后國壽信托、證券、基金、股票等一系列金融服務都會通過這個新興的網絡銷售渠道來銷售,綜合金融服務給到客戶,專業(yè)創(chuàng)造價值。
    2、中國人壽從不缺錢就缺人才,這里很多人拿到了自己從沒奢望過的如此高工資,得到了自己從未奢望過的一切,美好的職業(yè)生涯。
    3、國壽透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰,歡迎來到上市公司,成為一名金融專家。
    4、杭州人均績效領先的分公司,期待你的加入,百分之75的人員由大學畢業(yè)一到三年人員構成,剩下的百分之25大多數是傳統行業(yè)高管,好的人員構成和好的團隊氛圍才能造就好的業(yè)績。

    職位福利:績效獎金、彈性工作、補充醫(yī)療保險、定期團建、年底雙薪、周末雙休、多次晉升機會、朝九晚五

    工作地點

    浙江省杭州市上城區(qū)城星路59號(城星路地鐵站A2口步行290米)6樓

    職位發(fā)布者

    周永亮/人事經理

    昨日活躍
    立即溝通
    中國人壽保險股份有限公司杭州市分公司九堡營銷服務部
    中國人壽保險(集團)公司的前身是誕生于1949年的原中國人民保險公司,1996年分設為中保人壽保險有限公司,1999年更名為中國人壽保險公司。2003年,經國務院和中國保險監(jiān)督管理委員會批準,原中國人壽保險公司進行重組改制,變更為中國人壽保險(集團)公司,并獨家發(fā)起設立中國人壽保險股份有限公司。目前,集團公司下設中國人壽保險股份有限公司、中國人壽資產管理有限公司、中國人壽財產保險股份有限公司、中國人壽養(yǎng)老保險股份有限公司、中國人壽電子商務有限公司、中國人壽保險(海外)股份有限公司、國壽投資控股有限公司以及保險職業(yè)學院等多家公司和機構。2016年,中國人壽入主廣發(fā)銀行,開啟保險、投資、銀行三大板塊協同發(fā)展新格局。中國人壽保險(集團)公司已連續(xù)15年入選《財富》全球500強企業(yè),排名由2003年的290位躍升為2017年的51位;連續(xù)10年入選世界品牌500強,2017年品牌價值達人民幣2871.56億元;所屬中國人壽保險股份有限公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內A股市場,成為全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險公司。中國人壽保險(集團)公司屬國家大型金融保險企業(yè)。2016年,集團公司合并營業(yè)收入達6963億元,實現高位上的穩(wěn)定增長;合并保費收入5605億元,增速創(chuàng)8年來新高;合并總資產達到3.35萬億元。
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