§ 制定本部門年度、季度、月度銷售任務(wù),并進(jìn)行目標(biāo)任務(wù)的分解,組織實(shí)施并監(jiān)督審查目標(biāo)完成率;
§ 根據(jù)公司預(yù)算及廠方相應(yīng)商務(wù)政策制定月度、季度銷售策略及銷售價(jià)格權(quán)限;
§ 掌握銷售定單資源情況及庫存情況,上報(bào)后組織實(shí)施資金需求計(jì)劃;
§ 負(fù)責(zé)協(xié)同客服部進(jìn)行客戶投訴處理;
§ 負(fù)責(zé)完善、優(yōu)化本部門的工作管理制度、流程、工具,并監(jiān)督執(zhí)行;
§ 維護(hù)公司利益及品牌形象,提升客戶滿意度;
§ 完善、優(yōu)化本部門的職位設(shè)置、職責(zé)劃分及部門內(nèi)人員安排,推動本部門下屬員工的招聘、培養(yǎng)、儲備、績效管理、人員激勵(lì)、梯隊(duì)建設(shè)工作;
§ 宣導(dǎo)富豪集團(tuán)的企業(yè)文化,進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高部門員工的凝聚力和敬業(yè)度;
§ 負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)、抽查下屬的工作,并提出建議;
完成上級交辦的其他工作。
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