崗位職責(zé):
1、制定和實施4S店年度經(jīng)營計劃;
2、主持公司日常經(jīng)營工作;
3、執(zhí)行本品牌的市場推廣工作,執(zhí)行品牌市場信息系統(tǒng),制定產(chǎn)品營銷組合;
4、建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系,推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
職位要求:
1.五年以上4S店管理工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,對當(dāng)今汽車行業(yè)經(jīng)營管理模式有全面的實戰(zhàn)工作經(jīng)驗;
2.具有較強(qiáng)的整體運(yùn)營控制和協(xié)調(diào)能力,具有豐富的汽車行業(yè)資源及市場營銷推廣能力;
3.具有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力及團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,綜合素質(zhì)高,執(zhí)行力強(qiáng)。
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