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    更新于 1月9日

    廣濰集團(tuán)新能源汽車品牌店長

    1萬-2萬
    • 濰坊奎文區(qū)
    • 3-5年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    新能源汽車

    崗位職責(zé):

    1. 根據(jù)公司總體規(guī)劃,制定公司銷售戰(zhàn)略,制定年度/月度銷售目標(biāo);

    2. 負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控,并推進(jìn)改善;

    3. 按照商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開展銷售工作,與市場部共同制定銷售策略,并配合公司組織的各類活動。


    崗位要求:

    1.大專及以上學(xué)歷,3年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

    2.具備較強(qiáng)的市場開拓能力,能承擔(dān)銷售壓力并完成銷售任務(wù);

    3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、書面表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力;
    4.具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的進(jìn)取心,富有開拓精神。

    工作地點(diǎn)

    廣濰集團(tuán)綜合樓附近的4S店

    職位發(fā)布者

    安女士/HR

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo山東廣濰集團(tuán)有限公司
    山東廣濰集團(tuán)有限公司始建于1984年,經(jīng)過三十多年的發(fā)展,已成長為一家集“汽車銷售、汽車維修、配件銷售、技術(shù)咨詢”四位一體的大型汽車服務(wù)企業(yè)。公司自成立以來,艱苦創(chuàng)業(yè),碩果累累,連續(xù)多年被評為濰坊市百強(qiáng)企業(yè)。現(xiàn)在集團(tuán)擁有全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的寶馬、奧迪、一汽-大眾、一汽豐田、一汽奔騰、上汽大眾、斯柯達(dá)、長安福特、別克、上汽通用五菱、寶駿、紅旗、捷達(dá)、長城哈弗、WEY、歐拉、領(lǐng)克、廣汽本田、飛凡、阿維塔等20個(gè)品牌50家4S店,在此基礎(chǔ)上又設(shè)有汽車金融信貸、二手車交易市場、汽車裝潢美容、汽車駕校、汽車俱樂部等衍生服務(wù)項(xiàng)目,形成了全方位、多功能、互相促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)營格局和服務(wù)體系。廣濰集團(tuán)現(xiàn)有職工近3000名,在聊城、泰安、東營、日照、壽光、高密、諸城、昌邑、臨朐、青州、昌樂等地設(shè)有分公司,位列中國汽車經(jīng)銷商集團(tuán)50強(qiáng),在山東省汽車流通企業(yè)綜合實(shí)力排名中位列前三甲。公司創(chuàng)立三十年多來,一直以“誠信關(guān)愛”和“以人為本”為經(jīng)營發(fā)展理念,力求以自己的一言一行服務(wù)大眾、回報(bào)社會,并且牢牢把握歷史機(jī)遇,以滿腔熱情描繪廣濰集團(tuán)宏偉藍(lán)圖。福利待遇1、簽訂正式勞動合同,繳納五險(xiǎn);2、為畢業(yè)生辦理濰坊市城鎮(zhèn)戶口、保存人事檔案及保留干部身份; 3、集團(tuán)外派進(jìn)行管理技能、專業(yè)知識等培訓(xùn);4、集團(tuán)設(shè)有黨委,可接收黨組織關(guān)系;5、員工可享有婚假、國家法定節(jié)假日等;6、公司設(shè)有職工餐廳,并為職工提供住宿;7、享有駐外補(bǔ)助、生活福利及節(jié)日福利等;8、每年1-2次員工外出旅游、拓展活動。
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