職位描述
新能源汽車
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司總體規(guī)劃，制定公司銷售戰(zhàn)略，制定年度/月度銷售目標(biāo)；
2. 負(fù)責(zé)銷售訂單、車輛交接、資金、車輛保管等銷售業(yè)務(wù)各項(xiàng)環(huán)節(jié)的管理監(jiān)控，并推進(jìn)改善；
3. 按照商務(wù)政策、促銷政策、銷售流程等開(kāi)展銷售工作，與市場(chǎng)部共同制定銷售策略，并配合公司組織的各類活動(dòng)。
崗位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上汽車4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn)。
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，能承擔(dān)銷售壓力并完成銷售任務(wù)；
3.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、書面表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
4.具有良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的進(jìn)取心，富有開(kāi)拓精神。
工作地點(diǎn)
濰坊市壽光市圣城西街666號(hào)
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山東廣濰集團(tuán)有限公司山東廣濰集團(tuán)有限公司始建于1984年，經(jīng)過(guò)三十多年的發(fā)展，已成長(zhǎng)為一家集“汽車銷售、汽車維修、配件銷售、技術(shù)咨詢”四位一體的大型汽車服務(wù)企業(yè)。公司自成立以來(lái)，艱苦創(chuàng)業(yè)，碩果累累，連續(xù)多年被評(píng)為濰坊市百?gòu)?qiáng)企業(yè)。現(xiàn)在集團(tuán)擁有全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的寶馬、奧迪、一汽-大眾、一汽豐田、一汽奔騰、上汽大眾、斯柯達(dá)、長(zhǎng)安福特、別克、上汽通用五菱、寶駿、紅旗、捷達(dá)、長(zhǎng)城哈弗、WEY、歐拉、領(lǐng)克、廣汽本田、飛凡、阿維塔等20個(gè)品牌50家4S店，在此基礎(chǔ)上又設(shè)有汽車金融信貸、二手車交易市場(chǎng)、汽車裝潢美容、汽車駕校、汽車俱樂(lè)部等衍生服務(wù)項(xiàng)目，形成了全方位、多功能、互相促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的經(jīng)營(yíng)格局和服務(wù)體系。廣濰集團(tuán)現(xiàn)有職工近3000名，在聊城、泰安、東營(yíng)、日照、壽光、高密、諸城、昌邑、臨朐、青州、昌樂(lè)等地設(shè)有分公司，位列中國(guó)汽車經(jīng)銷商集團(tuán)50強(qiáng)，在山東省汽車流通企業(yè)綜合實(shí)力排名中位列前三甲。公司創(chuàng)立三十年多來(lái)，一直以“誠(chéng)信關(guān)愛(ài)”和“以人為本”為經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念，力求以自己的一言一行服務(wù)大眾、回報(bào)社會(huì)，并且牢牢把握歷史機(jī)遇，以滿腔熱情描繪廣濰集團(tuán)宏偉藍(lán)圖。福利待遇1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)；2、為畢業(yè)生辦理濰坊市城鎮(zhèn)戶口、保存人事檔案及保留干部身份； 3、集團(tuán)外派進(jìn)行管理技能、專業(yè)知識(shí)等培訓(xùn)；4、集團(tuán)設(shè)有黨委，可接收黨組織關(guān)系；5、員工可享有婚假、國(guó)家法定節(jié)假日等；6、公司設(shè)有職工餐廳，并為職工提供住宿；7、享有駐外補(bǔ)助、生活福利及節(jié)日福利等；8、每年1-2次員工外出旅游、拓展活動(dòng)。
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