職位描述
績效考核
崗位職責(zé):
1.薪酬管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略及市場情況，設(shè)計優(yōu)化具有競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，確保薪酬體系的內(nèi)部公平性和外部競爭力。
2.績效管理：建立和完善績效管理體系，定期組織績效評估，收集并分析績效數(shù)據(jù)，建立反饋機(jī)制及結(jié)果應(yīng)用。
3.數(shù)據(jù)分析與報告：定期進(jìn)行薪酬與績效數(shù)據(jù)的收集、分析，包括薪酬成本分析、績效分布分析等。
4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、文秘、新聞、管理學(xué)、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.至少3年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉薪酬、績效管理等模塊操作流程。參與過公司市場化激勵制定相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和解決問題的能力。
4.熟悉國家勞動法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)操守和保密意識。
5.積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。
工作地點(diǎn)
新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市沙依巴克區(qū)哈密南路139號
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職位發(fā)布者
趙女士/招聘主管
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中電信數(shù)智科技有限公司新疆分公司中國電信集團(tuán)系統(tǒng)集成有限責(zé)任公司新疆分公司成立于2006年11月23日，是中國電信為提升面向大客戶的綜合服務(wù)，向客戶提供一站式全面解決方案而傾力打造的IT服務(wù)團(tuán)隊(duì)。2022年，中國電信集團(tuán)系統(tǒng)集成有限責(zé)任公司更名為中電信數(shù)智科技有限公司新疆分公司，由中國電信集團(tuán)大客戶事業(yè)部負(fù)責(zé)運(yùn)營管理。中電信數(shù)智科技有限公司新疆分公司秉承中國電信“用戶至上、用心服務(wù)”的服務(wù)理念，面向政府、企業(yè)、金融等各行各業(yè)的客戶，提供軟件集成、網(wǎng)絡(luò)集成、產(chǎn)品集成、及網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)，網(wǎng)絡(luò)外包、設(shè)備代維、出租、托管等多種服務(wù)。多年來在大型的網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)的過程中，逐漸歸納總結(jié)出一整套項(xiàng)目管理方法，形成了獨(dú)特、完善的項(xiàng)目管理體系和實(shí)力強(qiáng)大的核心團(tuán)隊(duì)。順利通過了ISO9001（2000）質(zhì)量體系認(rèn)證，同時，獲得了計算機(jī)信息系統(tǒng)集成一級資質(zhì)和通信信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)集成甲級資質(zhì)，是國內(nèi)第一家擁有“雙一級”資質(zhì)的系統(tǒng)集成企業(yè)。中電信數(shù)智科技有限公司擁有遍布全國的服務(wù)分支機(jī)構(gòu)，新疆分公司作為其在新疆的分支機(jī)構(gòu)，依靠中國電信大客戶營銷服務(wù)體系為客戶的信息網(wǎng)絡(luò)提供全國性的、完善的支持服務(wù)。
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