崗位要求:
1.組織對(duì)質(zhì)量問題的分析、調(diào)查、落實(shí)糾正措施并跟蹤實(shí)施情況;
2.負(fù)責(zé)IQC QA質(zhì)量檢驗(yàn)與監(jiān)督、生產(chǎn)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)改善和跟蹤;
3.協(xié)助處理品質(zhì)投訴,分析根本原因,制定改善措施,并跟進(jìn)和問題點(diǎn)閉環(huán);
4.對(duì)公司的來料、出貨質(zhì)量接收標(biāo)準(zhǔn),過程中質(zhì)量分析,措施跟進(jìn);潛在質(zhì)量隱患提出及改善;
5.協(xié)助完善質(zhì)量檢驗(yàn)文件標(biāo)準(zhǔn);
6.協(xié)助供應(yīng)商審核、推動(dòng)供應(yīng)商品質(zhì)保障和問題改善;
任職資格:
1. 為人誠懇,踏實(shí)肯干,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
2. 熟悉GB/T2828.1-2012 AQL抽樣方案,了解IPC-A-610F行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
3. 熟悉品質(zhì)異常處理流程,包括來料、制程、成品以及客訴,善于使用5Why 8D思路分析根本原因,從源頭改善來推進(jìn)質(zhì)量改善;
4. 熟悉ISO9001、ISO/TS16949體系;
5. 熟悉PDCA循環(huán)法則,在質(zhì)量管理過程中使用數(shù)據(jù)說話,懂得用各種數(shù)據(jù)統(tǒng)
計(jì)工具去分析和解決問題。如QC七手法等。
6.具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠就相關(guān)問題進(jìn)行部門內(nèi)部以及跨部門溝通;
7.熟悉6S改善活動(dòng)和ESD靜電防護(hù)知識(shí);
8.熟練使用常規(guī)量具和儀器設(shè)備如游標(biāo)卡尺、卷尺、萬用表、LCR測試儀、電源、電流電壓表、恒溫烙鐵等;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、大牛帶隊(duì)
職位亮點(diǎn):朝九晚五,周末雙休(法定節(jié)假日休)