崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常考勤統(tǒng)計及其他數(shù)據(jù)統(tǒng)計報告(人事系統(tǒng)以及CRM 系統(tǒng)考勤數(shù)據(jù));
2. 負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)管理;
3. 負(fù)責(zé)試用期管理;
4. 辦理中外籍員工出入境等手續(xù)(邀請函、體檢、簽證、就業(yè)許可證、就業(yè)證、居留許可證等)并應(yīng)對相關(guān)咨詢;
5. 負(fù)責(zé)員工檔案、服務(wù)期協(xié)議的管理;
6. 支持公司培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施;
7. 支持公司福利管理,如服務(wù)獎等;
8. 負(fù)責(zé)政府相關(guān)申請和信息維護(hù),如特殊工作時間申請、工傷申請等;
9. 部門資料的整理和翻譯;
10. 部門分配的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1. 優(yōu)秀的英語聽說讀寫能力;
2. 熟練使用辦公軟件,包括但不僅限于Word, excel, PPT;
3. 良好的溝通,協(xié)調(diào)能力;
4. 團(tuán)隊(duì)合作意識。
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