職位描述
培訓項目新能源汽車項目汽車電子電器汽車維修項目
一、工作職責：
1、 獨立管理并監(jiān)督各自品牌團隊完成每年的技術課程開發(fā)、培訓及其它專項任務；
2、 參與并協(xié)調相關部門參與項目投標工作，包括投標資料準備、應標、商務談判、報價以及合同簽署；
3、 建立各品牌與公司之間良好的溝通渠道，并保持溝通渠道的暢通；提高各品牌客戶的滿意度；
4、 熟悉所管理項目的客戶需求及運轉情況，為公司爭取更多的項目機會；
5、 項目期間內，在公司、客戶、項目團隊之間做好溝通橋梁作用，協(xié)調各類資源；
6、 針對既定的項目任務，編制切實可行的項目計劃（年、半年、季度、月）；
7、 根據(jù)項目計劃，對各自品牌培訓及專項項目進行全面的監(jiān)督、跟進及評估；
8、 根據(jù)各個品牌項目的合同付款條款，積極跟進項目回款工作；
9、 在保障項目正常良好運行的情況下，做好內部項目成本管理和控制；
10、 協(xié)助項目總監(jiān)完善公司內部培訓體系、培訓制度及流程，制訂公司整體培訓計劃及培訓資源協(xié)調；
11、 每月按時準確的完成各品牌團隊員工的工作量統(tǒng)計，加班統(tǒng)計及調休安排，審核團隊員工的報銷申請；
12、 對項目團隊的員工表現(xiàn)做出客觀、公正的評估；
13、 管理與品牌培訓項目有關的外部資源，包括相關供應商的篩選、議價及質量監(jiān)督。
二、崗位要求：
1. 30歲左右，形象氣質良好；
2. 本科以上學歷，管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
3. 五年以上商務工作經驗；具有咨詢、培訓及汽車相關管理經驗優(yōu)先；
4. 具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力及團隊領導能力；
5. 能承受一定的工作壓力，且具有隨機應變，臨機處斷能力；
6. 有較強的事業(yè)心和責任感，誠實敬業(yè)，勤勉盡責；
7. 能熟練使用英文進行日常郵件、文檔處理，英文口語良好；
8. 熟練使用Office軟件，尤其是Excel、PowerPoint的運用 。
1、 獨立管理并監(jiān)督各自品牌團隊完成每年的技術課程開發(fā)、培訓及其它專項任務；
2、 參與并協(xié)調相關部門參與項目投標工作，包括投標資料準備、應標、商務談判、報價以及合同簽署；
3、 建立各品牌與公司之間良好的溝通渠道，并保持溝通渠道的暢通；提高各品牌客戶的滿意度；
4、 熟悉所管理項目的客戶需求及運轉情況，為公司爭取更多的項目機會；
5、 項目期間內，在公司、客戶、項目團隊之間做好溝通橋梁作用，協(xié)調各類資源；
6、 針對既定的項目任務，編制切實可行的項目計劃（年、半年、季度、月）；
7、 根據(jù)項目計劃，對各自品牌培訓及專項項目進行全面的監(jiān)督、跟進及評估；
8、 根據(jù)各個品牌項目的合同付款條款，積極跟進項目回款工作；
9、 在保障項目正常良好運行的情況下，做好內部項目成本管理和控制；
10、 協(xié)助項目總監(jiān)完善公司內部培訓體系、培訓制度及流程，制訂公司整體培訓計劃及培訓資源協(xié)調；
11、 每月按時準確的完成各品牌團隊員工的工作量統(tǒng)計，加班統(tǒng)計及調休安排，審核團隊員工的報銷申請；
12、 對項目團隊的員工表現(xiàn)做出客觀、公正的評估；
13、 管理與品牌培訓項目有關的外部資源，包括相關供應商的篩選、議價及質量監(jiān)督。
二、崗位要求：
1. 30歲左右，形象氣質良好；
2. 本科以上學歷，管理、市場營銷等相關專業(yè)畢業(yè)；
3. 五年以上商務工作經驗；具有咨詢、培訓及汽車相關管理經驗優(yōu)先；
4. 具備較強的組織、溝通、協(xié)調能力及團隊領導能力；
5. 能承受一定的工作壓力，且具有隨機應變，臨機處斷能力；
6. 有較強的事業(yè)心和責任感，誠實敬業(yè)，勤勉盡責；
7. 能熟練使用英文進行日常郵件、文檔處理，英文口語良好；
8. 熟練使用Office軟件，尤其是Excel、PowerPoint的運用 。
工作地點
金橋
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