職位描述:
1、全面負(fù)責(zé)項目部的技術(shù)、質(zhì)量管理工作,包括與項目部各部門、建設(shè)主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、勘察單位、監(jiān)理單位等相關(guān)部門及有關(guān)組織的技術(shù)、質(zhì)量相關(guān)工作。
2、組織項目專業(yè)技術(shù)人員認(rèn)真熟悉施工圖紙,參加圖紙會審,爭取在施工作業(yè)前將施工圖紙中不明確的作法明確下來,并通過交底等方式傳達給項目部全體人員。
3、參與項目策劃、施工組織設(shè)計編制,組織專項施工方案編制。組織項目策劃、施工組織設(shè)計、 施工方案技術(shù)交底,爭取在施工前讓項目全體專業(yè)技術(shù)人員對工程的特定施工條件、施工組織、具體技術(shù)要求和針對性的關(guān)鍵技術(shù)措施做到心中有數(shù),系統(tǒng)掌握工程施工過程全貌和施工的關(guān)鍵都位。督促和參加分項工程技術(shù)交底。
4、落實和執(zhí)行公司及項目部制定的各項質(zhì)量管理制度。組織分項工程質(zhì)量通病防治措施編制和技術(shù)培訓(xùn)。組織和參加質(zhì)量檢查,驗收,對不合格項提出整改意見,下達整改通知,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門落實整改。
5、負(fù)責(zé)本項目測量、試驗、計量、工程資料等各項技術(shù)管理工作的組織與監(jiān)督,組織技術(shù)培訓(xùn)并定期進行檢查。
6、組織本項目“樣板引路”制度的落實、包括施工樣板計劃編制、樣板的施工、樣板評價、驗收等。
7、參加工程總進度計劃和月進度計劃等控制性進度計劃的編制,建立施工進度偏差預(yù)警制度,定期進行進度計劃的分析,提出進度糾偏措施。
8、組織新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品的推廣和應(yīng)用。
9、參加分項、 分部工程質(zhì)量檢驗、評定及驗收工作,參加單位工程的竣工預(yù)驗收及竣工驗收,制定不合格項的整改措施,并協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門落實整改。
10、主持項目簽證、變更的辦理,經(jīng)常檢查工程經(jīng)濟類資料的辦理和收集情況。審核項目部生產(chǎn)部門簽發(fā)的任務(wù)單,復(fù)核分包班組的工程量。
11、參與分包合同文件的起草、擬定工作,對分包單位界面劃分提出指意見。
12、負(fù)責(zé)項目部的技術(shù)資料管理工作,指導(dǎo)、督促、檢查技術(shù)資料、圖紙變更、洽商記錄的收集、整理、組卷、保存、移交等工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,土木工程相關(guān)專業(yè);
2、10年及以上施工管理經(jīng)驗,從事建筑工程技術(shù)負(fù)責(zé)人3年以上;
3、有完整項目經(jīng)驗2-3個,有大體量(20萬平米以上)復(fù)雜業(yè)態(tài)項目經(jīng)歷,團隊管理經(jīng)驗;
4、熟悉甲方管理程序,熟悉本行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;
5、責(zé)任心強、抗壓能力強、有團隊精神、具有較強組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
6、有中級以上工程類職稱或一級建造師執(zhí)業(yè)資格。