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    更新于 10月15日

    行政人事主管

    4千-6千

    職位描述

    薪酬福利績(jī)效管理組織發(fā)展

    職位內(nèi)容:

    1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,架構(gòu)建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動(dòng)紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度;

    2、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門(mén)有效的開(kāi)發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要;

    3、根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門(mén)的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃;

    4、做好各崗位的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;

    5、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù),人事檔案的管理、保管、員工關(guān)系處理、用工合同的簽訂;

    6、建立并及時(shí)更新員工檔案,做好年度/月度人員異動(dòng)統(tǒng)計(jì)(包括離職、入職、晉升、調(diào)動(dòng)、降職、調(diào)動(dòng))

    7、制定公司及各個(gè)部門(mén)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱;

    8、對(duì)試用員工和老員工的綜合能力進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門(mén)錄用;

    9、負(fù)責(zé)擬定員工薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制;

    10、制定績(jī)效評(píng)定政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;

    11、負(fù)責(zé)審核并按職責(zé)報(bào)批員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭退等手續(xù);

    12、負(fù)責(zé)員工薪資福利、保險(xiǎn)申報(bào)、工時(shí)制申報(bào)、勞動(dòng)年檢工作;

    13、配合公司做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工關(guān)系、投訴和勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜;

    任職要求:

    1、專科及以上,有人力資源。心理學(xué)專業(yè)的優(yōu)先,有兩年以上的人事行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)優(yōu)先;

    2、能熟練的掌握文字編輯、排版和辦公軟件的應(yīng)用;

    3、熟悉國(guó)家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī),尤其是社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)關(guān)系方面;

    4、具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和公正性,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的溝通能力、應(yīng)變能力以及熟練掌握人力資源專業(yè)技能;

    5、有發(fā)現(xiàn)人才的眼光、有快速判斷人才特點(diǎn)的能力,具有較強(qiáng)的親和力。

    工作地點(diǎn)

    河南普惠天成生物科技有限公司

    職位發(fā)布者

    張女士/人事

    昨日活躍
    立即溝通
    河南普惠天成生物科技有限公司
    普惠天成生命健康管理集團(tuán),是一家以健康產(chǎn)業(yè)為核心的多元化集團(tuán)公司,總部位于河南鄭州,由董事長(zhǎng)王順才一手創(chuàng)建。公司始創(chuàng)于2003年,總注冊(cè)資本2.36億元,下設(shè)7家子公司及2個(gè)生產(chǎn)基地。集團(tuán)生產(chǎn)研發(fā)實(shí)力雄厚,在中國(guó)龍鄉(xiāng)—河南濮陽(yáng)自建超10000㎡GMP十萬(wàn)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化廠房,采購(gòu)國(guó)際一線藥商自動(dòng)化裝備;匯聚博士生、高級(jí)工程師等人才資源300余名,先后與中科院、河南省科學(xué)院生物中心、農(nóng)業(yè)部飼料工業(yè)中心、中國(guó)農(nóng)大、江南大學(xué)、河南中醫(yī)藥大學(xué)、蘭州獸研所等國(guó)內(nèi)知名高校及科研單位達(dá)成技術(shù)合作。為順應(yīng)國(guó)家“健康中國(guó)2030”規(guī)劃綱要,滿足全民健康需求,集團(tuán)開(kāi)展線上線下雙翼戰(zhàn)略,線上利用新興5G技術(shù),自研“東方健—農(nóng)牧堂”&“輕氏生活網(wǎng)”互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),打通整個(gè)健康產(chǎn)業(yè)鏈,為消費(fèi)者提供綠色健康的衣食住行服務(wù),優(yōu)化消費(fèi)環(huán)境、提高生活質(zhì)量、增加幸福指數(shù);線下不僅研發(fā)各類營(yíng)養(yǎng)健康食品及保健食品,對(duì)動(dòng)物健康相關(guān)產(chǎn)業(yè)也進(jìn)行深入研究,同時(shí)向食品產(chǎn)業(yè)鏈上游發(fā)展追溯,通過(guò)天然植物源飼料添加劑技術(shù)、功能性益生菌技術(shù)及免疫蛋白技術(shù)推廣無(wú)抗養(yǎng)殖,實(shí)現(xiàn)全民健康餐桌計(jì)劃。集團(tuán)自成立以來(lái),秉承“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、創(chuàng)造價(jià)值、服務(wù)社會(huì)”的核心價(jià)值觀,肩負(fù)“為健康守護(hù)、為幸福點(diǎn)燈,讓正確的健康理念融入億萬(wàn)家庭”的企業(yè)使命,堅(jiān)守“共創(chuàng)、共建、共贏、共享”的企業(yè)精神,致力于成為中國(guó)健康管理領(lǐng)域領(lǐng)航者。
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