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職位描述:
1、執(zhí)行總經(jīng)理的各項決議；對公司經(jīng)營指標和市場營銷活動負責(zé)，協(xié)調(diào)銷售及其它部門的溝通工作；
2、制定公司的經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及改革方案。完成分管部門各項年度計劃和目標;
3、按分工協(xié)助主持公司的日常經(jīng)營管理活動；

4、協(xié)助建立健全公司統(tǒng)一、高效的管理體系和組織結(jié)構(gòu)；
5、協(xié)助總經(jīng)理組織開展日常工作，根據(jù)工作職責(zé)的需要，加強分管部門管理人員的甄選和培育工作;
6、負責(zé)組織制定分管部門的績效考核指標，并負責(zé)推進公司各項規(guī)章制度的實施;
7、完善、修訂分管部門的內(nèi)部管理制度和工作流程，使跨部門的合作更加有序流暢;
8、負責(zé)分管部門的費用控制工作，以及預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外費用的審核工作;
任職資格：
1、教育背景：企業(yè)管理、工商管理、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)本科（或碩士）以上學(xué)歷；
2、接受過系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
3、工作經(jīng)驗： 10年以上快速消費品或酒業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗，8年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗；
4、技能技巧：
①、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
②、熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的前瞻性的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源；
③、熟練使用各種辦公軟件與系統(tǒng)。
5、工作能力與態(tài)度：
①、敏銳的市場洞察力、市場開拓能力和優(yōu)秀的項目管理能力；
②、良好的組織策劃能力及人事管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力；
③、極強的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，并具有很強的感召力和凝聚力，責(zé)任心；
④、熱愛果酒行業(yè)，能將其作為一種事業(yè)來經(jīng)營；
薪資面議