(一)崗位職責
1、負責合作醫(yī)療機構的科室醫(yī)生培訓初訓、復訓課程內容及各種形式的醫(yī)生培訓工作;
2、規(guī)范合作醫(yī)療機構科室工作流程、工作標準、工作要求,進行樣板科室打造工作;
3、通過各種形式的醫(yī)生培訓工作,提升科室醫(yī)生學術培訓及動銷能力;
4、支持公司培訓會議的部分課程講解:負責講解公司核心產品,公司運營模式,公司核心技術;
5、公司線上平臺的錄播課程,優(yōu)秀案例的搜集與整理。
(二)任職要求
1、年齡30-60歲之間,臨床醫(yī)學專業(yè),有婦產醫(yī)生經驗者優(yōu)先考慮;
2、擅長醫(yī)生課講授,課程風格接地氣,講課條理清晰;
3、有過門診醫(yī)生、學術講師、技術培訓經理等崗位3年以上工作經驗優(yōu)先考慮;
4、能熟練操作電腦,應用網絡和辦公軟件,能進行課件制作;
5、無家庭負擔,可適應頻繁跨省出差。
(三)薪資福利
1、優(yōu)厚待遇:基本工資+出勤工資+績效工資+年終獎;
4、基本福利:五險一金、傳統(tǒng)節(jié)日福利;
(四)工作區(qū)域
全國范圍出差,月出差15-20天。
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