崗位職責(zé):
1、全面主持公司財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)公司各時(shí)期的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)政策的制定及完善,建立健全適合本公司資本運(yùn)營體系;
2、負(fù)責(zé)投/融資渠道的拓展、開發(fā)及公司的財(cái)務(wù)監(jiān)控與管理,利用現(xiàn)有資源使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化;負(fù)責(zé)制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃,全面平衡資金,加速資金周轉(zhuǎn),保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求。
3、組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃, 參與公司重大財(cái)務(wù)問題的分析和決策,為公司經(jīng)營決策提供相關(guān)財(cái)務(wù)所需數(shù)據(jù)依據(jù);
4、主持對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;協(xié)助決策層制定公司戰(zhàn)略。
5、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、維護(hù)銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)及審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)合作關(guān)系,有效處理相關(guān)事項(xiàng);
7、與各大銀行、金融機(jī)構(gòu)保持密切的關(guān)系,全面負(fù)責(zé)資金運(yùn)籌工作;
8、貫徹落實(shí)財(cái)務(wù)部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn),密切與生產(chǎn)、銷售、行政等部門的工作聯(lián)系,加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;
9、審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同,并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行,參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的協(xié)議;
10、定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;負(fù)責(zé)向總經(jīng)理總匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果,定期或不定期審查對外提供的會(huì)計(jì)資料。
任職要求:
1、年齡35-45歲,專科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè);
2、10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度,熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算;
4、較好的自動(dòng)化辦公能力,以及良好的表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng);
5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
6、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。
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