注:本崗位在河南省地級市和縣城出差頻率較高,不符合者勿投;
任職要求:
1、負責新加盟店的標準化操作培訓、產品工藝流程培訓以及設備操作培訓;
2、負責對各門店的規(guī)范化管理進行指導、監(jiān)督和檢查,確保店面各項標準達標,形成完善的運營系統(tǒng);
3、負責對店面的質量管理進行指導、監(jiān)督、檢查,針對問題,進行督辦整改、獎懲,確保各項質量穩(wěn)定;
任職資格:
1、專科以上學歷;20--35歲之間,身體健康,擁有良好的職業(yè)精神;
2、1年以上餐飲連鎖門店運營管理或餐飲店長工作經驗;
3、會基本的切配手法和炒制手法;
4、具有較強的責任心、運營管理意識、較強的服務意識和成本意識;
職位福利:工作餐、節(jié)日福利、拓展訓練;