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工作職責(zé)：
1、根據(jù)執(zhí)行總裁的要求，完成執(zhí)行總裁交予的各項工作，為執(zhí)行總裁提供輔助性配合工作；協(xié)助執(zhí)行總裁調(diào)查、研究、跟進、匯報公司的經(jīng)營管理情況；安排或提醒領(lǐng)導(dǎo)日程；
2、負(fù)責(zé)公司信息的集散傳遞，傳遞執(zhí)行總裁、集團領(lǐng)導(dǎo)的決策指示及工作安排，做好上傳下達的工作；
3、起草、修改、完善各項行政管理制度，監(jiān)督、檢查、落實公司行政制度的執(zhí)行；
4、嚴(yán)格執(zhí)行按照公司的印章、證照管理制度；根據(jù)需要辦理相關(guān)營業(yè)類證照。
任職要求：
1、熟知公司一切辦公室行政管理類工作；
2、本科及以上學(xué)歷；
3、從事行政管理等5年以上，具有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、改進問題的實操經(jīng)驗。