雙休 8小時(shí)工作制 放假按照國(guó)家作息
1、處理公司日常行政事務(wù),為公司各部門提供行政后勤支持。
2、負(fù)責(zé)收集招聘人員信息,篩選面試合適人員及員工的到職和離職相關(guān)手續(xù)的辦理。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司人員考勤,辦公耗材申購(gòu),有成本管理意識(shí)。
4、負(fù)責(zé)完善公司薪酬體系、晉升機(jī)制,主導(dǎo)并推進(jìn)公司績(jī)效考核工作。
5、各類人事資料的匯總,建檔及管理,員工個(gè)人檔案資料的管理。
6、各類文件、報(bào)告、制度、通知的草擬、管理、備案工作。
7、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建議和員工培訓(xùn)工作。
8、制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程。
9、公司年會(huì)安排、文體活動(dòng)策劃,定期組織、主持公司月度、周會(huì)議主持等。
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
有電氣自動(dòng)化行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先