崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)具有招聘需求的企業(yè)客戶,制定并執(zhí)行客戶拓展計(jì)劃。通過市場(chǎng)調(diào)研、行業(yè)分析等方式,精準(zhǔn)定位潛在客戶群體。
2. 運(yùn)用各種渠道和方法,積極主動(dòng)地與潛在客戶建立聯(lián)系,介紹公司服務(wù)優(yōu)勢(shì),促成合作。
3. 了解客戶真實(shí)需求,高效解決客戶在項(xiàng)目中遇到的問題和挑戰(zhàn),確保客戶體驗(yàn)。
4. 通過電話溝通、行業(yè)展會(huì)、行業(yè)資訊或者客戶拜訪等方法,深入了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì),為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略建議。
5. 關(guān)注行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),分析其優(yōu)勢(shì)和不足,制定針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)策略。
6. 收集行業(yè)及客戶信息,完善公司的客戶管理數(shù)據(jù)系統(tǒng)。
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷。;
2. 3年以上中大型人才市場(chǎng)、招聘網(wǎng)站、獵頭公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源和成功案例;
3. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,能獨(dú)立開展工作,完成目標(biāo)考核任務(wù)。
4. 具備出色的溝通能力、談判能力和銷售技巧,能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通。
5. 有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,具備創(chuàng)業(yè)心態(tài)。
6. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)。
7. 熟悉獵頭行業(yè)運(yùn)作流程,了解企業(yè)招聘需求和人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
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