崗位職責(zé):
(1)制定公司年度審計計劃并執(zhí)行,包括常規(guī)審計、專項審計、舞弊審計等,對公司內(nèi)控進(jìn)行評估并出具評估報告;
(2)高效識別和分析重要風(fēng)險,監(jiān)控相關(guān)政策及流程的設(shè)計和執(zhí)行情況,為董事長提供應(yīng)對建議,推動完善公司的內(nèi)部控制體系;
(3)控制并開展審計項目質(zhì)量、進(jìn)度,協(xié)助優(yōu)化內(nèi)部審計工作流程,提高工作效率;
(4)配合各部門的風(fēng)險控制管理工作,包括風(fēng)險排查、舞弊調(diào)查等;
(5)對公司總部及各門店經(jīng)營活動實施財務(wù)監(jiān)督、稽核、審計和檢查,出具審計報告;
(6)審核公司各門店的營業(yè)報表,確保營業(yè)收入與實際相符;
(7)審計公司各項費用報銷,監(jiān)督固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)的管理;
(8)負(fù)責(zé)公司重要崗位離職審計工作,確保公司賬款安全性;
(9)負(fù)責(zé)各項常規(guī)性審計工作,出具審計報告,向董事長負(fù)責(zé);
(10)完成董事長交辦的其他各項臨時性工作。
任職要求:
(1)年齡30-40歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,審計或財務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)八年以上大型企業(yè)內(nèi)審工作經(jīng)驗,能夠建立審計體系及標(biāo)準(zhǔn),連鎖餐飲行業(yè)優(yōu)先;
(3)具備內(nèi)部審計、風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等方面的知識和技能;
(4)原則性強,對審計結(jié)果負(fù)責(zé),應(yīng)變能力強。