崗位職責(zé):
1、遵守公司各項(xiàng)管理制度,服從客服經(jīng)理的安排,及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù);
2、組織樣品(如鋼筋,混凝土試塊,水泥,磚,防水等)驗(yàn)收與管理,審核委托書(shū),保證樣品復(fù)合性,合同正確性、完整性;
3、負(fù)責(zé)對(duì)接收樣品數(shù)量核對(duì)并詳細(xì)描述樣品狀態(tài);
4、負(fù)責(zé)客戶資源管理,建立客戶信息庫(kù),明確客戶要求。落實(shí)對(duì)客戶的承諾,及時(shí)與客戶溝通業(yè)務(wù)信息;
5、配合市場(chǎng)部、技術(shù)部做好客戶回訪、溝通工作,與客戶建立良好合作關(guān)系,為公司進(jìn)一步開(kāi)展業(yè)務(wù)奠定良好基礎(chǔ);
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、要有責(zé)任心、進(jìn)取心、敏銳的洞察力和敬業(yè)精神;
3、能熟練使word、excel等辦公軟件辦公軟件;
4、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通;?
5、頭腦清晰,思維敏捷,有良好的服務(wù)意識(shí),工作耐心細(xì)致。
薪資待遇:
高底薪+五險(xiǎn)一金+工齡工資+績(jī)效+年終獎(jiǎng)+包住+餐補(bǔ)+帶薪休假+采暖補(bǔ)貼+高溫補(bǔ)貼
員工福利:
1、享受國(guó)家法定節(jié)假日、超長(zhǎng)春節(jié)假期及5天帶薪年假,日常單雙休交替休息,每月合計(jì)休息6天;
?2、工齡工資、高溫/采暖補(bǔ)貼及年度員工健康查體;?
3、出差時(shí)吃、住、行費(fèi)用由公司全額承擔(dān);
?4、繳納六險(xiǎn)一金,其中包括商業(yè)險(xiǎn);
?5、重要的節(jié)日發(fā)放各種節(jié)日福利;
?6、定期舉行員工聚餐/旅游活動(dòng);
?7、不定期舉行各種娛樂(lè)性活動(dòng);
?8、外出專業(yè)進(jìn)修和培訓(xùn)機(jī)會(huì);
9、公司設(shè)有黨支部,可以接收黨員關(guān)系;可接收員工檔案及集體戶口落戶;
?10、鼓勵(lì)員工晉升,并有相應(yīng)的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼(職稱、證書(shū))。
職位福利:五險(xiǎn)一金、高溫補(bǔ)貼、采暖補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金