崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥房事業(yè)部的日常經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)藥房事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理、優(yōu)化商品結(jié)構(gòu),促進(jìn)業(yè)績(jī)改善,完成公司下達(dá)的營(yíng)運(yùn)目標(biāo),;
3、做好藥房事業(yè)部運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組建、負(fù)責(zé)人員管理、績(jī)效考核、參與員工培訓(xùn)與激勵(lì)、服務(wù)力提升;
4、負(fù)責(zé)新店開設(shè)拓展,規(guī)范化制度化運(yùn)營(yíng)管理;
5、負(fù)責(zé)對(duì)接相關(guān)管理部門,做好相關(guān)工作,建立良好的公共關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)正確處理輿情,樹立良好的企業(yè)形象。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上零售管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的藥店管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),執(zhí)業(yè)藥師優(yōu)先;
2、熟悉藥店管理,熟悉門店經(jīng)營(yíng)、零售藥房銷售策略,熟悉連鎖門店規(guī)范化管理流程; 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力,良好的溝通能力;
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,掌握零售企業(yè)財(cái)務(wù)管理、商品采購(gòu)和處置、商品定價(jià)、廣告促銷、客戶服務(wù)、店面布局設(shè)計(jì)等零售管理知識(shí);
4、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),能承受一定壓力,具有積極的工作心態(tài)及良好的職業(yè)操守。
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