職位描述
組織發(fā)展績效管理薪酬福利
【工作職責】
1.熟悉業(yè)務(wù)場景，了解業(yè)務(wù)流程，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人才數(shù)據(jù)支撐。2. 團隊崗位工作分析及價值評估，編制需求審核。
3. 招聘效果分析并開展招聘成果跟蹤工作。
4.新員工入職跟崗管理。
5.為團隊提供績效培訓及績效輔導(dǎo)。
6.員工素質(zhì)模型搭建，優(yōu)化，實施。
7.用工風險管理，落實解決方案。
【任職要求】
1.本科學歷及以上。
2.兩年以上HR工作經(jīng)驗，有績效和薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先。
3.基本技能：口頭及書面表達能力、溝通能力、分析判斷能力、學習能力、人際理解能力、抗壓能力。
2.兩年以上HR工作經(jīng)驗，有績效和薪酬核算經(jīng)驗優(yōu)先。
3.基本技能：口頭及書面表達能力、溝通能力、分析判斷能力、學習能力、人際理解能力、抗壓能力。
工作地點
山東省濰坊市奎文區(qū)健康東街與志遠路交匯處東100米
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職位發(fā)布者
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萬聲信息產(chǎn)業(yè)有限公司萬聲集團創(chuàng)立于 1993年，是專業(yè)深耕業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）、信息技術(shù)外包服務(wù)（ITO）、知識流程外包服務(wù)（KPO），并涵蓋關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)生態(tài)的大型現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集團企業(yè)。自成立以來，萬聲專注服務(wù)，與物流運輸、航空旅游、汽車產(chǎn)業(yè)、醫(yī)療健康、互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、金融保險、通訊服務(wù)、智能制造、社會公共事業(yè)服務(wù)等領(lǐng)域的一流企業(yè)及機構(gòu)建立了持久而穩(wěn)固的全面戰(zhàn)略合作關(guān)系，提供呼叫中心運營、客戶關(guān)系管理、數(shù)據(jù)分析、IT應(yīng)用支持、運營咨詢、員工健康管理、人力資源管理、信息系統(tǒng)集成及開發(fā)等一站式定制化解決方案，以前沿的服務(wù)理念和靈活的服務(wù)產(chǎn)品，創(chuàng)造卓越的客戶體驗，為合作伙伴提升競爭優(yōu)勢。
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