【崗位職責(zé)】
1、運用培訓(xùn)掌握的相關(guān)技能,通過電話外呼方式與相關(guān)客戶溝通,了解客戶逾期原因,提醒客戶在規(guī)定的還款時間進行還款,維護良好的個人信用記錄;
2、進行不良資產(chǎn)管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序,遵守電催規(guī)范,合法催收
【任職要求】
1、經(jīng)驗不限,年齡20—35歲,無征信不良記錄及犯罪記錄,試用期3個月
2、具有良好的溝通表達能力,工作認真負責(zé),良好的團隊合作精神
3、接受應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮
4、具有一定的抗壓能力,能接受加班;
【福利待遇】:
1、新資:無責(zé)底薪2300—3500元+高提成+銀行獎勵(綜合薪資6000-10000+)
2、五險一金,節(jié)日福利、加班補助、活動補助、年終績效、帶薪年假等;
3、享受國家法定節(jié)假日及婚喪假等;
4、舒適辦公環(huán)境,有相應(yīng)健身器材可健身,
5、入職系統(tǒng)培訓(xùn),上崗后定期為員工 提供專業(yè)培訓(xùn),提升個人能力。
6、全國各地區(qū)分布網(wǎng)點有47家分公司,規(guī)模在同行居大
7、公司位置位于南明區(qū)花果園國際中心3號樓交通便利,公交和地鐵都與其他地區(qū) 相通
【晉升機制】:
公司為優(yōu)秀員工提供崗位上升渠道,可分為職級上升及崗位上升,晉升依據(jù)為員工的業(yè)績表現(xiàn)和綜合考核;
風(fēng)控員-組長-主管-經(jīng)理-負責(zé)人