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崗位職責：

1、根據(jù)總部人事部制定政策制度，對供應鏈公司各項管理制度進行落地監(jiān)管；

2、執(zhí)行與監(jiān)督供應鏈公司考勤、保險管理、員工入離職、招聘配置、績效管理以及員工關系等工作；

3、負責會議安排工作，包括會前準備、會議記錄以及會后內(nèi)容整理；

4、協(xié)助其他部門工作人員完成聯(lián)絡接待、來電接聽、咨詢解答、面試接待、培訓等；

5、協(xié)助行政部門經(jīng)理協(xié)調(diào)公司各部門之間的工作，組織與安排公司集體活動。

崗位要求：

1、大專以上學歷，有1-3年供應鏈BP崗位從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

2、性格開朗、富有強的組織和溝通能力；

3、學習能力，自驅(qū)能力強；

4、能熟練操作釘釘，熟練使用EXCEI等辦公軟件；

5、需對人力資源六大模塊有了解，尤其擅長員工關系和招聘模塊。

上班時間8:30-17:30，午休1小時，帶薪休假4天，包吃