1、負責(zé)使用高位叉車進行貨物的裝卸、搬運和堆放工作。準確地將貨物從運輸車輛上卸下,并放置在指定的存儲位置,確保貨物擺放整齊、穩(wěn)固。
2、根據(jù)倉庫管理系統(tǒng)的指示,將貨物從存儲位置取出,裝載到運輸車輛上,確保貨物的數(shù)量和種類準確無誤。
3、熟練操作高位叉車,熟悉叉車的各項功能和操作按鈕。能夠在常溫環(huán)境、低溫環(huán)境下安全、高效地操作叉車,確保叉車的性能和穩(wěn)定性。
4、定期對高位叉車進行檢查和維護,包括清潔、潤滑、充電等工作,及時發(fā)現(xiàn)并報告叉車的故障問題,確保叉車始終處于良好的工作狀態(tài)。
5、協(xié)助倉庫管理員進行庫存盤點和貨物管理工作,使用高位叉車對庫存貨物進行清點和整理,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性。
6、及時報告庫存中的異常情況,如貨物損壞、過期等問題,協(xié)助倉庫管理員采取相應(yīng)的處理措施。
7、嚴格遵守安全操作規(guī)程,佩戴必要的防護設(shè)備,如防寒服、安全帽等。確保自身和他人的安全,避免發(fā)生安全事故。
8、保持倉庫內(nèi)的衛(wèi)生清潔,定期清理叉車和工作區(qū)域的雜物和污漬。確保倉庫的環(huán)境整潔、衛(wèi)生,符合食品安全要求。
崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,25-35周歲,1-3年高位機叉駕駛操作經(jīng)驗,具備叉車證(林德電叉車,10米高貨架,雙升位);
2、做過冷庫工作,身體健康,要有健康證,責(zé)任心強,能吃苦耐勞;
3、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè)、時間觀念強;
4、有物流相關(guān)工作優(yōu)先。
福利待遇:
1、綜合薪資: 6000-8000,具體面議;
2、每月帶薪休假4天,8:30-17:40,午休1小時;
3、各類津貼:全勤獎,工齡補貼,高溫補貼,節(jié)假日福利等
4、社保類型:五險
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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