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主要職責(zé)：
1、協(xié)助度假村總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作，制定各部門運(yùn)營(yíng)管理SOP；
2、協(xié)助總經(jīng)理制定有效的運(yùn)營(yíng)策略并組織執(zhí)行，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)達(dá)到公司的預(yù)期目標(biāo)；
3、審查項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，確保項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)成本和費(fèi)用得到合理控制，達(dá)到預(yù)期指標(biāo)。
4、貫徹執(zhí)行公司總部的統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)、衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)到要求；
5、協(xié)助總經(jīng)理督導(dǎo)項(xiàng)目安全工作及設(shè)備設(shè)施維護(hù)，確保設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)展，無任何安全責(zé)任事故發(fā)生；
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的固定資產(chǎn)的保值增值，確保項(xiàng)目資產(chǎn)的損耗率符合公司規(guī)定；
7、協(xié)助總經(jīng)理開展員工管理工作，貫徹公司的企業(yè)文化和管理制度，營(yíng)造良好的工作氛圍；合理配備人力資源，協(xié)調(diào)酒店各部門的關(guān)系；
8、妥善處理項(xiàng)目?jī)?nèi)突發(fā)事件；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、30歲-45歲，大專及以上學(xué)歷，且有相關(guān)籌建及管理崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上者優(yōu)先；
2、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力和營(yíng)銷能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
3、原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；
4、有度假村或文旅綜合體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、有平臺(tái)、社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、認(rèn)同并實(shí)踐公司的企業(yè)文化，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心；
7、熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程。