崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司員工培訓(xùn)計(jì)劃;
2. 開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程,確保培訓(xùn)內(nèi)容符合公司業(yè)務(wù)需求;
3. 管理和評(píng)估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)體系;
4. 組織內(nèi)外部培訓(xùn)資源,提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
;
崗位要求:
1. 自我驅(qū)動(dòng)性較強(qiáng);
2. 3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉企業(yè)培訓(xùn)體系搭建和運(yùn)營(yíng),有物業(yè)及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3. 具備優(yōu)秀的課程開(kāi)發(fā)能力和授課技巧;
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
5.認(rèn)同公司企業(yè)文化。