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    該職位已失效,看看其他機(jī)會吧

    傳感器結(jié)構(gòu)工程師

    2萬-3萬
    • 無錫新吳區(qū)
    • 3-5年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    傳感器
    1)完成壓力類傳感器設(shè)計(jì)開發(fā),包括分析傳感器應(yīng)用、進(jìn)行結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),性能、材料、工藝路線、質(zhì)量控制等的設(shè)計(jì)工作。
    2)完成客戶新項(xiàng)目汽車和摩托車應(yīng)用傳感器等產(chǎn)品開發(fā)工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)展和交付,協(xié)助處理項(xiàng)目開發(fā)難點(diǎn);
    3)完成項(xiàng)目開發(fā)的設(shè)計(jì)職責(zé),包括客戶端需求分解、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作交付; 并參與階段評審、過程開發(fā)、模具評審、FMEA分析、試驗(yàn)驗(yàn)證和設(shè)計(jì)問題的解決等研發(fā)相關(guān)日常活動;
    4)根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)的要求,及時(shí)完成項(xiàng)目交付物(APQP輸出)的整理、評審、批準(zhǔn)和歸檔。
    5)對傳感器設(shè)計(jì)、工藝、測試以及應(yīng)用中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和解決,形成經(jīng)驗(yàn)積累,持續(xù)改善;
    6)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議和評估,進(jìn)行成本、質(zhì)量和工藝優(yōu)化,達(dá)到降本增效;
    7)對市場趨勢和標(biāo)桿企業(yè)、產(chǎn)品的分析,建議產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展方向和研發(fā)戰(zhàn)略。進(jìn)行包括MEMS技術(shù)低壓類傳感器的市場調(diào)研和研究,進(jìn)行先期設(shè)計(jì)開發(fā)。
    8)完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它相關(guān)工作。

    1)具有壓力傳感器產(chǎn)品知識和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);掌握傳感器的技術(shù)原理,產(chǎn)品設(shè)計(jì)和生產(chǎn)、質(zhì)量控制相關(guān)知識;
    2)具有壓力類傳感器項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品設(shè)計(jì),過程開發(fā)、客戶應(yīng)用和項(xiàng)目管理的流程;包括速度、位置、角度、位移等各種類型和應(yīng)用,汽車和摩托車應(yīng)用,通用機(jī)械應(yīng)用。
    3)3年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝制造及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)為必須;
    4)車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)、電子及自動化等相關(guān)專業(yè),本科及本科以上學(xué)歷;
    5)熟悉汽車零部件的研發(fā)流程,熟練掌握運(yùn)用APQP,SPC,F(xiàn)MEA,GD&T,8D報(bào)告, design review等流程和工具。
    6)具備3年以上Catia, SolidWorks或UG等建模設(shè)計(jì)軟件使用經(jīng)驗(yàn);
    加分條件
    1)熟悉并能設(shè)計(jì)開發(fā)傳感器MEMS、陶瓷電容等壓力類、磁敏傳感器、電流傳感器的將優(yōu)先考慮。
    2)熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系或汽車電子電氣功能安全標(biāo)準(zhǔn)IS026262者優(yōu)先;
    3)個(gè)性平和,具有優(yōu)良的溝通協(xié)作能力;具有團(tuán)隊(duì)合作意識;
    4)具備較好的英語聽、說、讀、寫能力;
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    工作地點(diǎn)

    奧特維科技新華路廠區(qū)

    入職公司信息

    • 入職公司: 凱晟動力技術(shù)(嘉興)有限公司
    • 公司地址: 天樞路199號凱晟動力技術(shù)(嘉興)有限公司1
    • 公司人數(shù): 300-499人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    杜以兆/人事經(jīng)理

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    無錫奧維斯管理咨詢有限公司是一家提供綜合解決方案公司。總部落地上海,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋兩岸三地130余城市逾兩萬家企業(yè)。截至2018年12月31日,已為22,500多家客戶提供服務(wù),當(dāng)中包括超過260家財(cái)富500強(qiáng)企業(yè),以及本地著名的公私營雇主。
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