崗位職責(zé):
1. 日常辦公用品的購買、維護(hù)和盤點(diǎn)等工作;
2. 起草傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件等,協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會(huì)議,撰寫會(huì)議紀(jì)要等;
3. 負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才;
4. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果;
5. 員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)察、公司員工獎(jiǎng)懲、升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理;
6. 社會(huì)保險(xiǎn)的辦理;
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2. 文秘、行政管理、人事、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè);
3. 從事人力資源工作2年以上,具備hr專業(yè)知識(shí),有豐富工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力;
5. 熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件;
6. 了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
7. 有駕照,駕駛技術(shù)熟練。
福利待遇:
1. 公司為員工提供行業(yè)有競爭力的薪酬
2. 公司為員工提供免費(fèi)培訓(xùn)及公平的晉升等;
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工旅游、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、定期體檢、股票期權(quán)、年終分紅