任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,相關(guān)行政部崗位工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力、具備一定的文筆能力;
3、對(duì)安全常識(shí)、勞動(dòng)保護(hù),后勤管理有一定的經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉相關(guān)的法律、法規(guī)知識(shí)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)起草公司相關(guān)規(guī)章制度,經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,并組織落實(shí);
2、負(fù)責(zé)文控中心的正常運(yùn)作,協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的有關(guān)文件的工作處理;
3、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織和考核、編制培訓(xùn)計(jì)劃,;
4、負(fù)責(zé)后勤工作的合理安排,并監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)公司的行政管理,安排水、電、通訊維護(hù)的統(tǒng)計(jì)和分析,用有效的管理制度減低公司的運(yùn)作成本;
6、協(xié)調(diào)與公司各職能部門的工作關(guān)系處理,協(xié)調(diào)和處理相關(guān)的公司外部的公共關(guān)系及涉外事件,對(duì)不具處理能力的重大事情及時(shí)向上級(jí)部門反映,使本部門的工作職能滿足公司的動(dòng)作需要。
職位福利:加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、每年多次調(diào)薪