崗位職責(zé):
1、了解公司內(nèi)部人員需求,并確認(rèn)培訓(xùn)需求;
2、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和相關(guān)培訓(xùn)考核的工作;
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立,如檔案管理,培訓(xùn)考核數(shù)據(jù)整理和匯報(bào)等工作;
4、協(xié)助公司其他項(xiàng)目的培訓(xùn)組織與實(shí)施,根據(jù)項(xiàng)目的需要參與項(xiàng)目的策劃、準(zhǔn)備、實(shí)施及后期跟進(jìn);
5、推動(dòng)公司內(nèi)部培訓(xùn)工作的開(kāi)展,組建部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)體系,匯總評(píng)估培訓(xùn)效果;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事物。
職位福利:加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、每年多次調(diào)薪