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1.負責公司各類文件、材料、工作總結(jié)、工作計劃的草擬、上報、歸檔等工作；

2.負責各類會議的會務管理以及紀要整理工作；

3.負責公司日常辦公用品采購、保管；

4.負責對上級各類通知、文件的上傳下達；

5.負責執(zhí)行招聘、入轉(zhuǎn)調(diào)離以及薪資、考核、制度建設等常規(guī)人事工作；

6.完成領導交代的其他事項。

要求：1.本科及以上學歷，有行政管理相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉招投標工作者優(yōu)先；

2.要求具有很強的溝通、協(xié)調(diào)和推進能力；

3.高度的敬業(yè)精神，能接受高強度的工作，工作態(tài)度積極樂觀；

4.善于與各類性格的人交往，待人公平；

5.做事客觀，嚴謹負責，踏實、敬業(yè)；

6.具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。

7.熟練使用辦公軟件及相關人事管理軟件；

8.較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致，須有較強的文字功底。