職位描述
1 負責國內(nèi)電商部團隊管理,各平臺選擇、開店鋪的規(guī)劃、選品、運營政策和細則;
2 監(jiān)管國內(nèi)電商部各電商運營店鋪的日常維護、產(chǎn)品更新、審核各店長獨立操作店鋪陳列(PC端及移動端)的實用性和調(diào)整,審核運營預(yù)算,不斷給予運營意見,增強各店鋪吸引力、產(chǎn)品銷量;
3 制定電商部營銷策略,統(tǒng)計并優(yōu)化各店鋪展現(xiàn)、點擊率、轉(zhuǎn)化率、客單價等各項指標,對國內(nèi)電商部銷售目標負責,
4. 負責國內(nèi)電商部監(jiān)管各平臺店鋪日常維護;監(jiān)管各店鋪銷售的跟蹤、統(tǒng)計、分析、總結(jié)、優(yōu)化,及時調(diào)整營銷策略;
5. 將國內(nèi)電商部各店鋪后臺訂單統(tǒng)計情況反饋給各店鋪運營,及時調(diào)整運營策略;
6.負責國內(nèi)電商部各店鋪優(yōu)化、促銷活動計劃執(zhí)行、反饋、貨品上下架及產(chǎn)品價格調(diào)整忌,
7 負責各店鋪資金計劃的運營審核,及時規(guī)劃和調(diào)整;
8. 負責國內(nèi)電商部各平臺店鋪的在整合和管理,規(guī)劃,營銷政策制定、價格策略指導(dǎo)和執(zhí)行,保證高中低利潤品的規(guī)劃和執(zhí)行、調(diào)整執(zhí)行市場策略,保證利潤;
9 負責部門人員的考核和獎懲、晉降和任免建議權(quán);
10、負責部門規(guī)章制度和工作流程的制定和優(yōu)化,負責橫向與采購和財務(wù)部門等部門的工作協(xié)調(diào),保證領(lǐng)退單率和較少退單率,保證利潤率;
11、負責部門人員的運營培訓(xùn)和產(chǎn)品培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和物流售后服務(wù)培訓(xùn)、成單技巧培訓(xùn)和利潤率等店鋪運營規(guī)則及各平臺規(guī)則培訓(xùn),提升部門員工能力,提升利潤率;
12、負責年度、季度、月度銷售業(yè)績的目標制定和分解,負責過程管理,保證業(yè)績完成和不斷提升;
13、負責各平臺店鋪的日常檢查和違規(guī)檢查、風險管控,做好品牌的知名度和美譽度及品牌規(guī)劃和運營,對競品不斷進行調(diào)研和學(xué)習(xí);保證市場占有率和品牌競爭力。
任職要求:
1. 對國內(nèi)電商各平臺店鋪的規(guī)則和同行產(chǎn)品要非常熟悉,具有較強的溝通能力和號召力,能合理安排,規(guī)劃,處理各崗位的工作鏈接;
2. 態(tài)度謙和,語氣親切:謙和的態(tài)度會拉近賣家和客戶的距離,也會讓客戶感受到愉快的購物氛圍,便于店鋪的口碑傳播。
3、熟悉平臺的運營和推廣規(guī)則,熟悉店鋪各類促銷活動的策劃
4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,建材行業(yè)電商經(jīng)驗優(yōu)先
5、大專以上學(xué)歷,年齡28-38歲,抗壓能力強、美工設(shè)計視頻客服等崗位綜合能力要強,一專多能,復(fù)合型人才優(yōu)先;
薪資福利
1、薪資:基本工資+績效工資+提成獎金+五險+年終獎勵等;
2、工作時間:4天休息/月;早8:00-12:00;14:00-18:00,
工作地點:鄭州市中牟縣白沙鎮(zhèn)前程路和啟航路交叉口
職位福利:五險一金、年終分紅、績效獎金、全勤獎、通訊補助、不加班、交通補助