職位概述
大健康保健品行業(yè)培訓主管是負責設計、實施并優(yōu)化公司內部及外部培訓項目的關鍵角色。此職位旨在提升員工的專業(yè)技能、產品知識、銷售技巧及客戶服務能力,從而增強團隊的整體效能,推動公司業(yè)務的持續(xù)成長。
崗位職責
1.培訓需求分析:定期與各部門溝通,識別并分析員工的培訓需求,包括但不限于產品知識、銷售技巧、市場趨勢、法律法規(guī)等。
2.培訓計劃與課程設計:根據需求分析結果,制定年度/季度/月度培訓計劃;設計并實施多樣化的培訓課程,包括線上、線下、研討會等形式。
3.培訓材料開發(fā):制作培訓課件、教材、測試卷等教學材料,確保內容的準確性、實用性和吸引力。
4.培訓執(zhí)行與監(jiān)督:組織并執(zhí)行培訓活動,確保培訓過程順利;監(jiān)督培訓效果,收集反饋,進行持續(xù)改進。
5.內部講師隊伍建設:發(fā)掘并培養(yǎng)內部講師,建立講師庫,提升內部培訓資源的利用效率和培訓質量。
6.行業(yè)動態(tài)跟蹤:持續(xù)關注大健康保健品行業(yè)的最新動態(tài)、政策法規(guī)及競爭對手的培訓實踐,保持培訓內容的前沿性和實用性。
任職要求
1.教育背景:本科及以上學歷,教育學、心理學、人力資源管理、生物醫(yī)藥、營養(yǎng)學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經驗:至少3年以上大健康、保健品或相關行業(yè)培訓工作經驗,有成功設計和實施大型培訓項目經驗者優(yōu)先。
專業(yè)技能:
1.精通培訓需求調研、課程設計、教學實施及效果評估的全過程管理。
2.熟練使用各類辦公軟件及在線學習平臺,如PPT、Excel、在線課程制作工具等。
3.具備優(yōu)秀的演講、溝通及表達能力,能夠激發(fā)學員的學習興趣。
4.行業(yè)知識:熟悉大健康保健品行業(yè)的市場動態(tài)、產品知識、法律法規(guī)及行業(yè)發(fā)展趨勢。
5.團隊協(xié)作與領導力:良好的團隊合作精神,能夠有效協(xié)調跨部門資源;具備一定的領導力,能夠帶領團隊完成項目目標。
6.創(chuàng)新思維:具有創(chuàng)新意識,不斷探索新的培訓方法和工具,提升培訓效果。
四、個人特質
積極向上,熱愛培訓工作,愿意不斷學習新知識,提升自我。
耐心細致,具備高度的責任心和良好的客戶服務意識。
能夠承受工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
基本薪資與獎金
月薪/年薪:提供行業(yè)內具有競爭力的薪資水平,具體根據候選人的經驗和能力而定。
績效獎金:根據個人及團隊培訓成果的達成情況,提供績效獎金,以激勵員工不斷提升培訓質量和效果。
繳納五險:按照國家規(guī)定為員工繳納五險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
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