【崗位職責(zé)】
1、制定工程團(tuán)隊(duì)施工項(xiàng)目的管理計(jì)劃,保證各項(xiàng)目按時(shí)交付;
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理裝修工程質(zhì)量和安全,及時(shí)解決過(guò)程問(wèn)題;
3、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等相關(guān)部門(mén),確保團(tuán)隊(duì)各施工項(xiàng)目進(jìn)展順利;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供優(yōu)秀的工程服務(wù)。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶管理能力;
6、統(tǒng)籌推動(dòng)公司工程板塊戰(zhàn)略項(xiàng)目有序推進(jìn)。
7、建立并推動(dòng)各項(xiàng)工程管理標(biāo)準(zhǔn)及制度。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀可放寬條件,建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、具有5年以上裝修工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程施工流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3、抗壓能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),具備解決問(wèn)題的能力
4、熱愛(ài)家裝行業(yè)、熱愛(ài)事業(yè)、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)
【崗位福利】
2、薪資待遇:綜合薪資8k-15k,該級(jí)別公司歷年綜合收入15萬(wàn)-20萬(wàn),能力優(yōu)異者薪酬還可具體面議。
1、福利待遇:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、雙休等。
3、不定期組織職級(jí)職等晉升評(píng)估,晉升路徑清晰、機(jī)制完善。管理層年底發(fā)放激勵(lì)獎(jiǎng)金,如表現(xiàn)優(yōu)異可享受股權(quán)激勵(lì)。
4、不定期組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、戶外歡樂(lè)跑、徒步等團(tuán)建活動(dòng),每月定期組織生日會(huì),各類傳統(tǒng)節(jié)假日驚喜活動(dòng)不斷。