任職要求:
1、負責所屬品類體系搭建、商品質量把控、商品規(guī)劃及優(yōu)化,統(tǒng)籌新品的開發(fā)與上市計劃、培養(yǎng)新品與爆品。
2、優(yōu)化供應商管理體系,挖掘差異化供應鏈,負責供應商談判及管理,實現(xiàn)銷售計劃、毛利計劃、庫存周轉率、降低成本等。
3、對商品的在店經(jīng)營負責,通過用戶評價反饋以及商品的銷售額、銷售數(shù)量、毛利、復購、購買頻次等,形成有效的商品評估結論,持續(xù)優(yōu)化迭代。
4、負責品類供應鏈的周轉控制與優(yōu)化,如缺貨率、庫存周轉、預測準確率等。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上零售行業(yè)采購工作經(jīng)驗,熟悉ERP系統(tǒng)。
2、熟悉快消品采購運作流程、商品品類管理、以及供應商合作管理。
3、具有敏銳的市場嗅覺和結構化思維,能夠合理規(guī)劃商品域。
4、品行端正,作風踏實,具有較強的工作責任感和抗壓能力。