職位描述
1、參與公司人力資源、行政管理和其他事務(wù)流程管理。
2、有一定的語言文字功底，參與公司人力資源管理制度、行政管理制度、會議紀(jì)要的撰寫編制工作。
3、統(tǒng)計整理每月辦公用品、固定資產(chǎn)的購買和發(fā)放情況，并形成月、年報表，按期和財務(wù)交接、對賬。
4、協(xié)助庫管建立并管理庫存賬目、檔案，包括訂單、合同等，確保檔案完整性與安全性。
5、參與公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行情況的監(jiān)管，各類文件的管理和發(fā)放，協(xié)助質(zhì)量管理體系管理員的相關(guān)工作。
6、保持與財務(wù)部、技術(shù)、銷售等相關(guān)部門的聯(lián)系，把握準(zhǔn)確數(shù)據(jù)信息。
7、接聽電話，處理綜合辦公室一般事宜。
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、 專科以上學(xué)歷
2、 須兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)：
3、 熟悉現(xiàn)行相關(guān)人力資源政策法規(guī)者優(yōu)先。
4、 具備一定能力，熟練使用office辦公軟件、Excel、WPS、WORD等，并且有關(guān)庫房賬目的公式、圖表應(yīng)用自如。
5、外表端莊大方，了解基本的商務(wù)禮儀。
6、 工作塌實(shí)、認(rèn)真、細(xì)致，有很強(qiáng)責(zé)任心。
7、 具備良好的團(tuán)隊精神，協(xié)作精神。
8、 頭腦清楚，思維敏捷，有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，有親和力，具備較強(qiáng)的溝通能力，有處理應(yīng)急、突發(fā)事件的能力。能適應(yīng)壓力,性格開朗。
工作地點(diǎn)
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職位發(fā)布者
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