雇員點評標(biāo)簽
職位描述
封裝；SMT
崗位職責(zé):
1.產(chǎn)出管理：負(fù)責(zé)整合內(nèi)部資源，組織安排完成客戶訂單生產(chǎn)，控制內(nèi)部各項成本，提升現(xiàn)場生產(chǎn)效率，及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題，并現(xiàn)場協(xié)調(diào)和解決，對不能解決的問題迅速向上反饋，保障生產(chǎn)的順利進行。
2.執(zhí)行紀(jì)律管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場人員、品質(zhì)等方面的管控，負(fù)責(zé)工藝文件、生產(chǎn)管理文件在生產(chǎn)中的落實，提高質(zhì)量，降低異常，保證生產(chǎn)的正常開展。
3.物料損耗管理：負(fù)責(zé)現(xiàn)場物料使用及損耗管理，負(fù)責(zé)制定物料損耗控制規(guī)則及過程監(jiān)控，確保將損耗控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)。
4.安全管理：組織制定工序安全措施，識別工廠危險源，督促安全隱患的排查和整改工作，培訓(xùn)安全知識，組織工廠進行消防演練，提升生產(chǎn)人員的消防安全技能，保證安全生產(chǎn)。
5.6S管理：負(fù)責(zé)建立完善公司6S管理制度，并對實施部門6S工作和6S規(guī)范的落實進行監(jiān)督、檢查，負(fù)責(zé)確定6S推行方針和目標(biāo)、6S推行計劃和實施方案，建立、健全6S長效管理機制。
6.成本管理：負(fù)責(zé)識別工序中的瓶頸和浪費，運用精益工具進行優(yōu)化改善，提升作業(yè)效率。負(fù)責(zé)組織各類現(xiàn)場精益改善活動，降低現(xiàn)場作業(yè)成本。
7.員工管理：負(fù)責(zé)員工出勤、考核、晉升管理，確保現(xiàn)場人力滿足訂單生產(chǎn)需要。同時負(fù)責(zé)控制員工加班出勤，以最少的資源做出最多的產(chǎn)出。
任職要求:
1.8年以上大中型電子制造企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，其中5年以上團隊管理經(jīng)驗；
2.大學(xué)本科學(xué)歷，機械、電子或工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.懂封裝生產(chǎn)流程和工藝流程；熟悉SMT和組裝生產(chǎn)流程和工藝流程；
4.具備良好的生產(chǎn)制管理、計劃控制、質(zhì)量控制、成本控制等管理理念；
5.較強的執(zhí)行力、決策能力、組織協(xié)調(diào)能力和督導(dǎo)下屬的能力；
6.事業(yè)心強，能吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。
工作地點
無錫深南電路有限公司
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