任職資格:
1、5年以上人力資源管理相關工作經驗;
2、中專以上學歷,人力資源相關專業(yè);
3、熟悉機械制造行業(yè);
4、熟悉招聘方法和流程;
5、有一定人力資源。
崗位職責:
1、協(xié)助公司組織結構設置;
2、負責人力資源招聘、培訓及管理;
3、負責企業(yè)文化建設。
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