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周預(yù)估

1.1 每周一更新影城主數(shù)據(jù)，下載損益表科目相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，預(yù)估自己負(fù)責(zé)的損益表科目當(dāng)周數(shù)據(jù)；

1.2 檢查自己負(fù)責(zé)的損益表科目周預(yù)估數(shù)據(jù)是否合理準(zhǔn)確；

1.3 自己負(fù)責(zé)的損益表科目周預(yù)估數(shù)據(jù)檢查無誤后，將周預(yù)估結(jié)果表發(fā)給部門主管匯總；

1.4 自己負(fù)責(zé)的損益表科目周預(yù)估模板的調(diào)整與更新。

月預(yù)估

2.1 每月更新影城主數(shù)據(jù)，下載損益表科目相關(guān)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，預(yù)估自己負(fù)責(zé)的損益表科目當(dāng)月數(shù)據(jù)；

2.2 檢查自己負(fù)責(zé)的損益表科目月預(yù)估數(shù)據(jù)是否合理準(zhǔn)確；

2.3 自己負(fù)責(zé)的損益表科目月預(yù)估數(shù)據(jù)檢查無誤后，將月預(yù)估結(jié)果表發(fā)給部門主管匯總；

2.4 檢查影城提報(bào)預(yù)估數(shù)據(jù)調(diào)整單是否合理準(zhǔn)確，核實(shí)后發(fā)給部門主管匯總；

2.5 自己負(fù)責(zé)的損益表科目月預(yù)估模板的調(diào)整與更新；

2.6 每月出具預(yù)估管理報(bào)表。

科目指引

3.1 每月編寫自己負(fù)責(zé)的損益表科目指引；

3.2 檢查科目指引編寫內(nèi)容是否完整、準(zhǔn)確，發(fā)給部門主管匯總。

現(xiàn)金流雙周報(bào)測(cè)算

4.1 每月完成現(xiàn)金流測(cè)算負(fù)責(zé)的附表數(shù)據(jù)；

4.2 匯總現(xiàn)金流測(cè)算數(shù)據(jù)附表至總表；

4.3 檢查現(xiàn)金流測(cè)算數(shù)據(jù)是否合理準(zhǔn)確。

聯(lián)發(fā)收入和輕資產(chǎn)測(cè)算

5.1 每周五/每月初根據(jù)收入清單，對(duì)賬單租賃收入出具聯(lián)發(fā)收入預(yù)估數(shù)據(jù) ；

5.2 每月10日進(jìn)行輕資產(chǎn)數(shù)據(jù)測(cè)算。

影城預(yù)算相關(guān)

影城預(yù)算調(diào)整單初審，保證影城預(yù)算調(diào)劑合理性及準(zhǔn)確性。

任職要求：

本科、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證 /會(huì)計(jì)初級(jí)職稱

職位經(jīng)歷：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)：對(duì)業(yè)務(wù)處理中心運(yùn)營(yíng)模式有初步的了解，掌握基本的會(huì)計(jì)核算，會(huì)計(jì)報(bào)表，財(cái)務(wù)預(yù)算等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、良好的紀(jì)律性以及開拓創(chuàng)新精神，有較強(qiáng)的抗壓能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

技能要求：

計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能：能夠熟練使用計(jì)算機(jī)基本功能，以完成日程使用、OFFICE辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件及OA系統(tǒng)的作業(yè)需求。

時(shí)間管理技能：能夠清楚認(rèn)識(shí)目標(biāo)，并根據(jù)自身工作要求及工作量，合理安排時(shí)間，按時(shí)完成任務(wù)。

社交技能：對(duì)人際交往有較大興趣，主動(dòng)了解他人想 法、體察他人感受，在 交往過程中表現(xiàn)出正 直的品質(zhì)獲得他人的信任。

策劃技能：在工作過程中能不斷總 結(jié)出規(guī)律，提出新思想，新方法，新的方案等。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、定期體檢、績(jī)效獎(jiǎng)金