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個人培訓(xùn)與發(fā)展：
1、完善的培訓(xùn)體系：
●入職新手培訓(xùn)：產(chǎn)品培訓(xùn)、崗位SOP培訓(xùn)；
●職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：新員工、老員工、管理培訓(xùn)、高管層等
2、濃厚的分享與學(xué)習(xí)氛圍，每周定期讀書分享會。
3、晉升空間廣闊，錢景無限：
員工-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-合伙人，
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具體崗位職責(zé)如下：
①　負(fù)責(zé)對公司出口貨物的成本控制，與貨代進(jìn)行運費詢價、議價，降低運輸成本；
②　負(fù)責(zé)公司貨物內(nèi)陸運輸協(xié)調(diào)安排、港口確認(rèn)、海運訂艙、運輸進(jìn)度跟進(jìn)；
③　報關(guān)/提單等單據(jù)制作、審核、通關(guān)等，保證資料的及時性與準(zhǔn)確性；
④　與客戶、海關(guān)、貨代以及公司內(nèi)部等各部門保持溝通協(xié)調(diào)的及時性，對于出口過程中的問題第一時間響應(yīng)并解決；
⑤　負(fù)責(zé)貨代、船代、拖車、報關(guān)行等合作商的開發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作，月度進(jìn)行合作商數(shù)據(jù)匯總并匯報；
⑥　負(fù)責(zé)貨運數(shù)據(jù)的報送與分析，與各種合作商及財務(wù)核對賬款等；
⑦　按照公司規(guī)定每月提供績效考核依據(jù)以及完成公司外貿(mào)跟單所需完成的其他工作。

崗位要求：
1.一年以上跟單經(jīng)驗，有較好的英語基礎(chǔ)優(yōu)先考慮；
2.熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī)，具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；
3.良好的談判、溝通能力，團(tuán)隊精神強，數(shù)據(jù)敏感、計劃與執(zhí)行能力強；
4.熟練使用常用辦公軟件。
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崗位福利：
1、豐厚的年薪5-20萬+績效獎金+跟單提成(上不封頂)+年終獎等；
2、全勤獎金、過節(jié)費、節(jié)日家屬福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期讀書會、員工旅游，豐富的團(tuán)隊建設(shè)等各項活動（下午茶，生日party，卡拉OK，聚餐）；
3、精彩的外部培訓(xùn)和團(tuán)隊內(nèi)部分享；
4、10多年外貿(mào)銷售經(jīng)驗，經(jīng)驗豐富的外貿(mào)團(tuán)隊；
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公司地址：湖北省武漢市武昌和平大道750號綠地藍(lán)海A座13樓
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