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崗位職責(zé)：

1. 根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃、開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo)，能否獨(dú)立開發(fā)客戶，有2年以上的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2. 同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)；

3. 網(wǎng)絡(luò)和開發(fā)客戶訂單的處理，訂單確認(rèn)、指令傳達(dá)、跟蹤落實(shí)，確保按期按質(zhì)交貨等；

4. 維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；

5. 完成上級(jí)交付的其他工作任務(wù)。

任職要求：.

1、營(yíng)銷、金融、機(jī)電、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先，銷售經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬。

2、有兩年以上的營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉客戶服務(wù)流程，具有根據(jù)客戶畫像挖掘和開發(fā)新客戶能力；具有良好的親和力和溝通談判能力；能夠勝任挑戰(zhàn)性工作，在壓力環(huán)境下完成任務(wù)

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，價(jià)值意識(shí)，市場(chǎng)意識(shí)，具有周密完善的工作計(jì)劃，并能結(jié)各各種實(shí)際資源組織分析與實(shí)施決策

4、 掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)，有效地開辟新的客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司商品的市場(chǎng)占有率。

5、具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和適應(yīng)性，秉公辦事，不謀私利

6、薪資構(gòu)成底薪+績(jī)效考核+提成

7、有保險(xiǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【福利待遇】：

1、社會(huì)保險(xiǎn)：公司為每位員工入職購(gòu)買五險(xiǎn)；

2、公司有飯?zhí)茫瑸閱T工免費(fèi)提供午餐

3、節(jié)日慰問(wèn)：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品或禮金；

4生日慰問(wèn)：公司每月給當(dāng)月生日員工舉辦生日會(huì)；

5、員工活動(dòng)：不定期提供經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng)，并不定期組織各項(xiàng)文娛聚會(huì)（如：團(tuán)建拓展、聚餐、燒烤、 爬山等）豐富員工的業(yè)余生活；有讀書會(huì)、健身團(tuán)等

6、培訓(xùn)晉升：

入職享有新員工培訓(xùn)機(jī)制，分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo)，并提供公平公正的職業(yè)；

7、公司提供不定期營(yíng)銷、管理、個(gè)人修身外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

8、公司提供帶薪外出學(xué)習(xí)，費(fèi)用公司承擔(dān)。