1、掌握每位客戶基本信息,與之建立密切關系并提供客戶滿意服務,并為他們創(chuàng)造和諧愉快的生活環(huán)境;
2、制定本區(qū)域業(yè)務流程、操作規(guī)范、管理要求、售后服務體系建立;
3、根據(jù)小區(qū)情況,進行活動策劃、組織實施、效果評估、制定應對措施;
4、負責配合本部門制定年度推廣計劃,整合社區(qū)資源;
5、進行日常檢查,并保持所有項目設施和設備正常運行;
6、負責經營區(qū)域商家招募審核篩選工作;
7、能夠確保本區(qū)域范圍內的順暢運營和高效管理;
8、完成公司交代的其他事務。
任職要求:
1、熟悉社區(qū)多種經營運營經驗,有酒店管理經驗優(yōu)先。
2、年齡在25-45歲之間,男女不限;
3、具備良好的溝通能力,能夠協(xié)調處理各種突發(fā)事件,保持高效溝通的渠道;
4、性格開朗,誠實守信、抗壓能力強;
5、熟練操作各類辦公軟件。
福利:五險一金 節(jié)日福利、餐費補貼、做五休二