職位描述
培訓(xùn)體系搭建人才培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)新員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)發(fā)展培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃及內(nèi)外訓(xùn)實施，完善培訓(xùn)體系，做好培訓(xùn)效果評估及培訓(xùn)檔案的管理工作；
2.員工入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、優(yōu)秀員工集中培訓(xùn)組織實施，建立企業(yè)形象，文體活動安排等；
3.制定培訓(xùn)團隊建設(shè)與培訓(xùn)教學(xué)方案，執(zhí)行并完善公司的培訓(xùn)與發(fā)展計劃，指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實各項培訓(xùn)計劃；
4.執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具編寫評估報告，組建培訓(xùn)師隊伍(協(xié)助主管)為培訓(xùn)結(jié)果負責(zé)。
任職要求:
1.人力資源專業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗；
2.較好的文字功底，優(yōu)秀的表達能力；
3.要有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊精神，個人職業(yè)規(guī)劃、價值觀與企業(yè)一致；
4.連接器行業(yè)背景或中大型制造工作背景。
1.負責(zé)公司年度培訓(xùn)計劃及內(nèi)外訓(xùn)實施，完善培訓(xùn)體系，做好培訓(xùn)效果評估及培訓(xùn)檔案的管理工作；
2.員工入職培訓(xùn)、上崗培訓(xùn)、日常培訓(xùn)、優(yōu)秀員工集中培訓(xùn)組織實施，建立企業(yè)形象，文體活動安排等；
3.制定培訓(xùn)團隊建設(shè)與培訓(xùn)教學(xué)方案，執(zhí)行并完善公司的培訓(xùn)與發(fā)展計劃，指導(dǎo)各相關(guān)部門貫徹落實各項培訓(xùn)計劃；
4.執(zhí)行培訓(xùn)效果評估工具編寫評估報告，組建培訓(xùn)師隊伍(協(xié)助主管)為培訓(xùn)結(jié)果負責(zé)。
任職要求:
1.人力資源專業(yè)，同崗位3年以上經(jīng)驗；
2.較好的文字功底，優(yōu)秀的表達能力；
3.要有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊精神，個人職業(yè)規(guī)劃、價值觀與企業(yè)一致；
4.連接器行業(yè)背景或中大型制造工作背景。
工作地點
錦東路555號
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職位發(fā)布者
鄒先生/HR
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昆山德朋電子科技有限公司
昆山德朋電子科技有限公司系臺灣高星有限公司完全控股的一家集研發(fā)、制造、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的專業(yè)連接器廠商，目前服務(wù)的客戶主要有Lenovo，Wistron，Compal，LCFC，Quanta，NEC，Amphenol，F(xiàn)lextronics，MSI，Delta，Chicony，Liteon，F(xiàn)oxconn等客戶。企業(yè)以“以精益管理塑造客戶滿意，以人為本追求持續(xù)超越”的質(zhì)量方針，實現(xiàn)卓越的品質(zhì)，完美的服務(wù)，以“全員參與節(jié)能降耗，減少污染保護環(huán)境；遵紀守法關(guān)愛家園，綠色產(chǎn)品滿足客戶”為環(huán)境方針，發(fā)揚“團隊，創(chuàng)新，愛心，效率”的文化精神，不斷為客戶提供高品質(zhì)，高性能的產(chǎn)品，確保產(chǎn)品質(zhì)量及服務(wù)于客戶。德朋電子科技一直秉持客戶滿意的目標(biāo)行事，且不管外在環(huán)境如何變化，唯一不變的都是要去滿足客戶的需求，這也是德朋電子科技能能保持短時間內(nèi)迅速成長的原因。我們的努力都期望您們的合作，參與，勇往直前，共創(chuàng)輝煌。
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