崗位內(nèi)容:
1. 制定家裝部經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,推動(dòng)公司發(fā)展;
2. 拓展市場(chǎng)及客戶資源,提高市場(chǎng)份額;
3. 管理日常運(yùn)營(yíng),保證部門各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;
4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度;
5. 與股東、投資人、董事會(huì)等相關(guān)方面進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。
6. 負(fù)責(zé)與工程團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào),確保施工質(zhì)量和進(jìn)度達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7.分析客戶需求制訂各類銷售套餐。
任職要求:
1. 具有家裝行業(yè)背景和多年的總經(jīng)理或CEO工作經(jīng)驗(yàn);
2. 較為全面的企業(yè)管理能力,包括財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等領(lǐng)域的管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力;
4. 卓越的商業(yè)洞察力和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;
5. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效管理各種利益相關(guān)者。