雇員點評標(biāo)簽
職位描述
數(shù)據(jù)運營策略
職位描述：
1. 負(fù)責(zé)路測效率模塊底層數(shù)據(jù)建設(shè)、分析、問題挖掘及聯(lián)動治理。
2. 路測效率模塊指標(biāo)體系建設(shè)/分析，能描述業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、快速定位拆解問題，對短期異常進(jìn)行歸因，對長期趨勢進(jìn)行挖掘，指引業(yè)務(wù)策略和產(chǎn)品迭代方向。
3. 基于業(yè)務(wù)理解，構(gòu)建專題維度分析，通過探索性的數(shù)據(jù)分析，定位業(yè)務(wù)問題，并推動優(yōu)化。
4. 支持路測團(tuán)隊內(nèi)部其他相關(guān)分析及數(shù)據(jù)建設(shè)/挖掘需求。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷（數(shù)學(xué)科學(xué)/統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），3-5年數(shù)據(jù)分析/運營/策略/相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.有比較好的業(yè)務(wù)sense，可進(jìn)行指標(biāo)搭建及問題定位，推動解決；
3. 較強(qiáng)的邏輯性和數(shù)據(jù)敏感性，有一定的數(shù)據(jù)處理分析能力；
4.良好的溝通表達(dá)，能對問題進(jìn)行拆解、分析，優(yōu)化；
4.比較好的ownership和學(xué)習(xí)能力；
1. 負(fù)責(zé)路測效率模塊底層數(shù)據(jù)建設(shè)、分析、問題挖掘及聯(lián)動治理。
2. 路測效率模塊指標(biāo)體系建設(shè)/分析，能描述業(yè)務(wù)現(xiàn)狀、快速定位拆解問題，對短期異常進(jìn)行歸因，對長期趨勢進(jìn)行挖掘，指引業(yè)務(wù)策略和產(chǎn)品迭代方向。
3. 基于業(yè)務(wù)理解，構(gòu)建專題維度分析，通過探索性的數(shù)據(jù)分析，定位業(yè)務(wù)問題，并推動優(yōu)化。
4. 支持路測團(tuán)隊內(nèi)部其他相關(guān)分析及數(shù)據(jù)建設(shè)/挖掘需求。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷（數(shù)學(xué)科學(xué)/統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先），3-5年數(shù)據(jù)分析/運營/策略/相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.有比較好的業(yè)務(wù)sense，可進(jìn)行指標(biāo)搭建及問題定位，推動解決；
3. 較強(qiáng)的邏輯性和數(shù)據(jù)敏感性，有一定的數(shù)據(jù)處理分析能力；
4.良好的溝通表達(dá)，能對問題進(jìn)行拆解、分析，優(yōu)化；
4.比較好的ownership和學(xué)習(xí)能力；
工作地點
滴滴慧桔港
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