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1、負責GSP日常規(guī)范運營。
2、全面主持門店的管理工作，配合公司總部營運策劃實施。
3、傳達總部下達的指令并執(zhí)行。
4、做好門店的分工管理工作。
5、負責門店的商品管理，損耗、效期，庫存周轉(zhuǎn)、滯銷、動銷、滿足率、價格、品種優(yōu)化等相關商品的全面管理。
6、門店固定資產(chǎn)的管理。
7、門店安全事故管理，防火防盜等。
8、人員管理、妥善處理顧客投訴和服務中發(fā)生的各種矛盾，門店團隊的建設，業(yè)績分配及考核落實。
9、負責員工的專業(yè)及服務培訓。
10、落實門店年度、月度銷售目標的跟進，并分析達成進度及改進措施。
二、任職資格：
1、高中以上學歷；
2、有藥房崗位相關工作經(jīng)驗者；
3、具有較強的溝通能力及服務意識，吃苦耐勞；
4、年齡18-40歲，身體健康。
三、工作地點：
1.長沙縣地區(qū)：星沙城區(qū)，榔梨鎮(zhèn)，路口鎮(zhèn)，黃花鎮(zhèn)，黃興鎮(zhèn)，金井鎮(zhèn)，雙江，福臨鎮(zhèn)，果園鎮(zhèn)，江北鎮(zhèn)，春華鎮(zhèn)，干杉鎮(zhèn)，青山鋪鎮(zhèn)。
2.長沙市地區(qū)：桂花公園，赤崗沖，侯家塘，銀盆嶺南路，晚報大道，勞動西路，望城區(qū)域；
3.瀏陽地區(qū)：瀏陽市區(qū)，金剛，大瑤，文家市鎮(zhèn)；
4.寧鄉(xiāng)地區(qū)：寧鄉(xiāng)城區(qū)，灰湯鎮(zhèn)。
可就近安排
四、工資待遇：
店長工資及要求：月薪5000-15000元，要求有藥店店長崗位工作經(jīng)驗。
工作時間：營業(yè)員7小時，兩班倒
薪資福利：底薪+提成+補貼+加班費。
五、基本福利：
1、提供員工包吃包住(宿舍就近安排）。
2、員工入職即可享受生日福利。
3、加班費高且提成高
六、晉升與成長：每月開展專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)的培訓；建立健全的人才梯隊，培養(yǎng)優(yōu)秀員工，提供寬廣的晉升平臺，職位越高工資越高，福利也越好。