1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理目標(biāo)要求,負(fù)責(zé)制定和實施物業(yè)公司的發(fā)展規(guī)劃,全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司整體經(jīng)營管理,完成董事會下達(dá)的各項經(jīng)營管理目標(biāo),負(fù)責(zé)建立健全公司運營的各類體系、規(guī)范與流程,對公司的服務(wù)質(zhì)量、利潤和成本費用及品牌建設(shè)目標(biāo)的達(dá)成負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)公司組織管理與團(tuán)隊建設(shè),完善組織管理職能,提升員工團(tuán)隊的勝任力水平,打造優(yōu)質(zhì)高效的管理服務(wù)團(tuán)隊;
3、負(fù)責(zé)公司與外部主管單位、協(xié)作單位的溝通與關(guān)系維護(hù)工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項目客戶管理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè),年齡45歲以下;
2、7年以上物業(yè)公司管理經(jīng)驗,有2年以上top房企同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有主人翁意識,能夠自主維護(hù)企業(yè)利益,工作充滿熱情,積極主動,抗壓能力強。
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