崗位職責(zé)描述
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、根據(jù)年度指標(biāo),制定達(dá)成目標(biāo)措施。
2、組織實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率、降低所屬管轄部門(mén)的各項(xiàng)成本。
3、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,分配和檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
4、組織建立和完善安全、環(huán)保制度及保障系統(tǒng),負(fù)責(zé)日常運(yùn)行、維護(hù)、培訓(xùn)、落實(shí)與檢查等專項(xiàng)工作。
5、監(jiān)督采購(gòu)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、供貨能力評(píng)價(jià)與管理,并根據(jù)公司年度采購(gòu)計(jì)劃及物料年降計(jì)劃,對(duì)供應(yīng)商的供貨能力、服務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面評(píng)估。
6、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好各部門(mén)的協(xié)調(diào),組織分配平衡調(diào)度勞動(dòng)力。
7、定期召開(kāi)生產(chǎn)相關(guān)的周/月度例會(huì)、ISO體系專項(xiàng)會(huì)等會(huì)議,分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施。
8、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。
9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)董事長(zhǎng)。
10、制定EHS制度,定期組織安全、環(huán)保和3D5S檢查,落實(shí)安全、環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。
11、組織建立采購(gòu)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨計(jì)劃及各級(jí)月度工作計(jì)劃。
12、領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)管理組建立和完善質(zhì)量管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
13、負(fù)責(zé)部門(mén)的員工隊(duì)伍建設(shè),提出和審核對(duì)下屬各部門(mén)的人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn)。
14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部、部門(mén)之間的關(guān)系,解決爭(zhēng)議。
15、監(jiān)督、審核分管部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo)。
16、完成總經(jīng)理交代的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷。
2、10年以上相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)。有鈑金生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉車(chē)間各項(xiàng)管理流程,掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能。
4、責(zé)任感強(qiáng)、工作自主,有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
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